
LES ALUMNES EN PRÀCTIQUES DEL CERTIFICAT D’IGUALTAT ABORDEN ELS DIFERENTS ASPECTES DE MICROMACHISME I DE LLENGUATGE INCLUSIU
El programa Talent Jove Nules continua apostant per una formació integral on, a més de l’adquisició de competències professionals, es promouen valors fonamentals com la igualtat d’oportunitats, el respecte i la convivència.
En aquest context, les alumnes en pràctiques del Certificat Professional de Promoció per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes desenvolupen diverses sessions de sensibilització adreçades a l’alumnat del programa esmentat, dins de les activitats de suport formatiu que es realitzen de manera transversal en el transcurs del curs.
Les sessions abordaran alguns dels temes de major actualitat i rellevància social, com són els micromasclismes, la corresponsabilitat en les tasques domèstiques i de cures, el llenguatge inclusiu i la violència de gènere, posant especial atenció en la identificació de conductes, actituds i expressions que, moltes vegades, passen desapercebudes per estar normalitzades a la vida quotidiana.
Per això, les tècniques futures d’igualtat combinaran una metodologia teòrica amb una proposta eminentment participativa. Després d’una breu introducció dels conceptes principals, l’alumnat participa en una dinàmica pràctica inspirada en el conegut joc Pasapalabra, mitjançant dos roscos de preguntes i targetes amb definicions i situacions reals. Aquesta activitat permetrà reforçar l’aprenentatge de manera dinàmica i propera, afavorint la participació, el debat i la reflexió conjunta.
L’objectiu no és únicament adquirir nous coneixements, sinó també fomentar el pensament crític i oferir eines que ajuden l’alumnat a identificar estereotips, qüestionar prejudicis i comprendre com gestos petits, paraules o comportaments poden influir en la construcció d’una societat més igualitària.
La incorporació d’aquest tipus de continguts de manera transversal a la formació professional és especialment valuosa, ja que contribueix a desenvolupar competències socials i cíviques que complementen la preparació tècnica de l’alumnat. Formar bons professionals implica també formar persones capaces de treballar des del respecte, la igualtat i la no discriminació, valors cada vegada més demandats, tant a nivell laboral com a la societat en general.
A més, aquestes activitats permeten crear espais de diàleg on compartir experiències, resoldre dubtes i reflexionar sobre situacions quotidianes que, de vegades, reprodueixen desigualtats sense que en siguem plenament conscients. La sensibilització i l’educació continuen sent les eines més eficaces per prevenir conductes discriminatòries i avançar cap a relacions més respectuoses, corresponsables i igualitàries.
Amb iniciatives com aquesta, Talent Jove Nules reafirma el seu compromís amb una formació de qualitat que integra el desenvolupament professional i el creixement personal, afavorint una educació basada en la igualtat, el respecte i la inclusió, i preparant l’alumnat per desenvolupar-se en entorns laborals i socials cada volta més diversos i compromesos amb els valors d’equitat.



