Les alumnes del mòdul d’Administració cursen actualment l’arxiu i la classificació de documentació administrativa, tant en paper com en digital.

 

Es tracta d’una temàtica on s’establixen els tipus de fitxer en funció de la informació que s’emmagatzema; de la freqüència de la seua utilització; de l’emplaçament… així com els avantatges i els inconvenients que té optar per un tipus de fitxer o un altre.

 

En aquesta mateixa unitat formativa s’impartix també el tipus d’ordenació dels documents, ja siga numèrica, cronològica, alfabètica, alfanumèrica o geogràfica i en quins casos és més convenient fer servir un o altre ordre.

 

Aprendre a arxivar i classificar documents administratius és crucial perquè facilita l’organització, l’accés i la recuperació d’informació per a la presa de decisions i assegura el compliment de normatives legals i reglamentàries, així com l’optimització de l’eficiència operativa en reduir el temps dedicat a cercar documents .

 

Les alumnes han realitzat ja la prova avaluativa d’aquesta unitat finalitzant així aquest contingut que resulta de gran utilitat, tant a l’àmbit de l’empresa privada com de les institucions públiques.

 

La  xerrada tindrà lloc divendres vesprada al saló d’actes de la Caixa Rural

 

Nules albergarà divendres, 26 d’abril, una nova jornada emmarcada en el cicle Divendres Pedagògics, que en aquesta ocasió tractarà diversos assumptes al voltant del TEA.

 

En concret, la sessió comptarà amb professionals especialitzats en el trastorn de l’espectre de l’autisme. Per una banda, es tractarà el paper de l’administració front aquest tipus de trastorn amb una ponència protagonitzada per Pedro Toledo Villarreal i Belinda Bueno Chiva, professionals de la Unitat Especialitzada d’Orientació (UEO) de Castelló. Aquesta Unitat ofereix assessorament, intervenció i recursos als centres, i completen les intervencions que realitzen els equips d’orientació educativa i els departaments d’orientació educativa i professional.

 

Per altra banda, Ana Domenech Vidal i Àngels Ferreres Salvador, parlaran d’un cas específic com a especialista la primera i mare d’una persona TEA de 24 anys la segona, remarcant el paper de la família i dels centres educatius per a donar suport a aquestes persones.

 

Cal recordar que, el cicle de conferències Divendres Pedagògics es desenvolupa al saló d’actes de la Caixa Rural de Nules en horari de 18 a 20 hores. De fet, és una programació gratuïta que organitza la regidoria d’Educació de l’Ajuntament de Nules que va començar al mes de febrer i que finalitzarà el pròxim 24 de maig amb una sessió dedicada a l’esport, i amb la qual es vol apropar a famílies i docents diferents temàtiques relacionades amb el món de l’educació.

 

La regidora d’Educació, Rosa Ventura, explica que “aquesta nova jornada és molt interessant per a apropar-nos i conèixer un poc més aquest trastorn gràcies a professionals especialitzats. El cicle Divendres Pedagògics s’organitza amb el propòsit de portar a Nules a grans experts envers els temes escollits, pensant en tot moment que són temàtiques actuals de gran importància per als col·lectius als que va dirigit com ara les famílies, docents i al públic en general interessat”.

Les alumnes del mòdul de Comerç inicien aquesta setmana el curs d’Igualtat de gènere i no discriminació a l’àmbit laboral que s’emmarca en la formació complementària del Certificat de Professionalitat.

 

Aquest curs s’ha incorporat al pla formatiu complementari atesa la importància que té identificar les principals barreres per a la igualtat d’oportunitats i establir una sèrie de mesures per aconseguir una igualtat real i efectiva al mercat laboral. També es conceptualitza el Pla d’Igualtat per comprendre la importància que té en la promoció de la igualtat entre homes i dones.

 

El curs d’igualtat de gènere i no discriminació a l’àmbit laboral, impartit per la docent de suport, és crucial per ajudar a crear entorns laborals més justos i equitatius i promoure la igualtat d’oportunitats per a totes les persones, amb independència del gènere.

 

Així mateix, aquesta matèria pot donar a conèixer les lleis i polítiques relacionades amb la igualtat de gènere i la no discriminació, i fomentar la diversitat i la inclusió, amb l’objectiu de potenciar la diversitat de gènere al lloc de treball.

 

En abordar la igualtat de gènere i la no discriminació, es fomenta un clima laboral més inclusiu i respectuós, tendent a augmentar la satisfacció dels empleats i reduir el conflicte interpersonal.

Les alumnes del Taller d’Ocupació han gravat aquest matí diverses imatges que s’inclouran al vídeo interactiu que promocionarà el comerç local de Nules. Es tracta d’un material audiovisual on un personatge anomenat NUCO es convertix en el guia del comerç i mostra el seu pas per diferents establiments relatius a quatre grans sectors d’activitat econòmica: restauració; alimentació, estètica i moda i complements.

El vídeo permet a l´espectador la participació activa i li conferix la possibilitat de triar la seua pròpia experiència, així com d´explorar els productes o serveis oferits.

La interactivitat augmenta el compromís i la probabilitat de captar més clients, i també ajuda a generar un sentit de comunitat en destacar la diversitat i la singularitat dels comerços locals.

Nuco és un personatge que s’ha creat perquè il·lustre les diferents accions de caràcter comercial previstes pel taller d´ocupació, entre les quals està la producció d’aquest vídeo interactiu en què el personatge adquirix vida amb un especial protagonisme.

Després de la feina feta a l’aula amb la definició dels objectius; l´estructura del guió; la planificació del contingut –que ha inclòs el disseny del guió amb les diferents opcions interactives que els espectadors podran triar–; la definició dels sectors d´activitat econòmica; la realització del storyboard  -estructura del vídeo per seqüències …aquest matí les alumnes han eixit per gravar algunes imatges que serviran de base per a les opcions interactives.

En les properes setmanes es continuarà gravant més imatges i es procedirà a la integració de les opcions interactives al vídeo als punts adequats i a realitzar les proves exhaustives per assegurar que totes funcionen de forma correcta i proporcionen a l’usuari una experiència fluida.

Es vol ampliar els serveis que actualment hi ha a aquest departament municipal

 

Des del departament de Serveis Socials de l’Ajuntament de Nules s’està treballant en mires a millorar les prestacions que ofereix, en aquest sentit aquesta setmana el regidor de Serveis Socials, Ramón Martínez, juntament amb personal tècnic d’aquest departament i d’una representació de la corporació municipal s’han reunit amb el Director General de Diversitat, Stephane Soriano.

 

Així doncs, entre els principals temes tractats es troba el referent a l’Oficina PANGEA d’atenció a les persones migrants de la localitat, que desenvolupa a Nules una gran tasta i és tot un referent per a aquest col·lectiu de la població.

 

 

De manera que, s’ha traslladat al representant de la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge de la Generalitat Valenciana la intenció de seguir en la mateixa línea que s’està treballant actualment, i la intenció d’ampliar serveis mitjançant el Contracte-Programa amb el qual es finança  l’atenció primària de serveis socials.

 

De fet, la renovació d’aquest Contracte-Programa es preveu signar l’any 2025, per la qual cosa amb aquesta reunió s’ha pogut tractar també diferents assumptes que es troben en l’esborrany en el qual està treballant en aquest moments el Consell.   

 

Amb tot, el regidor de Serveis Socials, Ramón Martínez, destaca la bona disposició del Director General de Diversitat davant les qüestions plantejades, “ha estat una reunió de treball concertada pel departament de Serveis Socials que s’ha celebrat a les dependències municipals de Serveis Socials, per tant el director general ha pogut conèixer de primera mà les necessitats  d’aquest departament, de fet s’han plantejat temes per a millorar els serveis del nostre municipi. No obstant això, seguirem treballant en coordinació i col·laboració amb la Direcció General de Diversitat”.     

Una dinàmica de grup s’ha centrat avui a guiar les alumnes del Taller d’Ocupació en l’accés al Fòrum d’Ocupació Som Talent Nules i en el registre dels currículums respectius, amb l’objectiu d’ampliar les seues possibilitats en l’àmbit laboral.

 

Les vint alumnes s’han agrupat en un espai comú amb accés a ordinadors i s’ha realitzat una breu introducció per explicar la dinàmica l’objectiu de la qual ha estat millorar els currículums i pujar-los a la web del fòrum d’ocupació, que se celebrarà al municipi el proper dimarts dia 30.

 

Cada participant ha portat una còpia electrònica del seu currículum i en petits grups s’han revisat i s’ha brindat una retroalimentació constructiva sobre el format, el contingut i la redacció.

 

Durant la dinàmica de grup, les docents han guiat les alumnes a través del procés de registre i pujada dels currículums al fòrum amb una demostració en pantalla que els ha mostrat la manera de fer-ho. Cada alumna ha pogut analitzar les ofertes d´ocupació i analitzar la que més s´ajusta al seu perfil professional. Un dels objectius de la pràctica és que les alumnes confien en la seua capacitat de navegar pel fòrum i estiguen equipades amb currículums millorats per destacar en les seues respectives cerques de treball.

 

Des del Taller d’Ocupació valorem la importància de connectar el talent amb les empreses i que cada persona pugua optar a la feina per a la qual està més capacitat i amb més possibilitats d’aportar.

El municipi compta ja amb una oficina itinerant de LABORA que presta aquest servei

 

Aquesta setmana han començat les sessions que LABORA imparteix per a orientar i assessorar  al personal afectat per l’expedient de regulació d’ocupació de Cítrics de Nules.

 

De manera que, amb aquesta primera jornada es posa en marxa una oficina itinerant de LABORA, on orientadors del Servei Valencià d’Ocupació i Formació realitzaran sessions individualitzades d’orientació laboral a les persones afectades pel tancament de la cooperativa citrícola.

 

En aquest sentit, cal assenyalar que aquesta actuació forma part del conveni de col·laboració signat entre l’Ajuntament de Nules i LABORA el passat mes de gener, amb l’objectiu de facilitar la reinserció laboral dels treballadors i treballadores de Cítrics de Nules.

 

La regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, explica que “les persones orientadores de LABORA els ofereixen assessorament de manera personalitzada, i les eines i l’acompanyament que requerisquen per a fomentar la seua reinserció laboral. Així mateix, LABORA facilita la incorporació d’aquestes persones, com a col·lectiu prioritari, als cursos de formació que s’impartisquen a la comarca de la Plana”.

 

La pròxima sessió s’ha previst per al mes de maig, en concret per a dilluns 20 de maig. De fet,  durant un periode d’un any tindran al seu abast un servei de proximitat en matèria d’orientació laboral i formació professional de qualitat que els ajude a trobar un nou lloc de treball.

 

Amb tot, cal recordar que el tancament de Cítrics de Nules ha afectat a més de 1.000 persones.

Se celebrarà dimarts 30 d’abril amb la presència de 25 empreses de la comarca de la Plana Baixa

 

Amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat del veïnat l’Ajuntament de Nules ha organitzat el I Fòrum d’Ocupació del municipi que se celebrarà dimarts, 30 d’abril, al Local Multifuncional, i on es podrà trobar informació i assessorament dels 20 expositors participants, aprenentatge amb eines de millora de la recerca d’ocupació, i també hi haurà entrevistes de treball per part de 25 empreses locals i de la comarca de la Plana Baixa presents en aquest fòrum, entre d’altres.

 

De fet, la regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, el tècnic ADL del consistori, Marcos Monraval, i Alberto Heredia, responsable de l’empresa RH Positiu que gestiona aquesta iniciativa han estat els encarregats de presentar hui aquest Fòrum d’Ocupació Som Talent Nules on hi haurà 100 ofertes de treball.

 

En aquest sentit, s’ha presentat també la pàgina web https://nules.somtalent.es on es troba el procés d’inscripció, la programació i les ofertes de treball. De manera que, per a poder participar en el procés de selecció per a les entrevistes hi ha que fer la corresponent inscripció fins diumenge 28 d’abril.

 

 

Des de l’empresa que gestiona aquesta jornada RH Positiu, Albert Heredia, explica que “les ofertes de treball publicades s’actualitzen periòdicament, per la qual cosa recomanem visitar la pàgina diàriament per a revisar les noves ofertes”.

 

No obstant això, la jornada compta, a més d’entrevistes de treball amb empreses, amb un programa d’activitats, xerrades i taules redones oberts a tot el públic interessat a assistir i que no necessita inscripció prèvia, així mateix també es podrà accedir lliurement a informació laboral i assessorament individualitzat per part dels experts de les entitats col·laboradors que també participen en aquest fòrum.

 

Amb tot, la regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, comenta al respecte que “ amb totes aquestes accions l’ajuntament pretén facilitar a tot el nostre veïnat l’accés al món laboral, posar en contacte empreses amb treballadors, donar eines per a poder afrontar entrevistes de treball real i ajuda a les empreses a conèixer candidats amb perfils professionals que necessiten. Al mateix temps, es vol crear un espai de trobada per a debatre sobre l’ocupació i la formació, per a conèixer les possibilitats i sobre tot per a mostrar el talent de cadascuna de les persones participants”.

 

Ventura matisa també que “és molt important que es conega el funcionament de la pàgina https://nules.somtalent.es per a poder gestionar l’accés a les ofertes de treball i conèixer els diferents tallers i xerrades de la programació”.

 

Taxa d’atur baixa

Des de la regidoria de Polítiques d’Ocupació s’assenyala que fa anys que la regidoria està bolcada en trobar les millors possibilitats de treball per a la població, “aquest fòrum era, doncs, una assignatura pendent que ja és una realitat, donat que aquests darrers anys ens hem dedicat  a rebaixar la taxa d’atur amb diferents actuacions i programes de formació per l’ocupació”, apunta Ventura.

 

Cal destacar que, la taxa actual d’atur de Nules és del 6% amb un total de 540 aturats dels quals 213 són homes i 327 dones, on la taxa de menors de 30 anys se situa en un 12,60% i la de les dones en un 30,56% “davant aquestes dades hi ha que seguir promovent accions que fomenten l’ocupació juvenil i de les dones”, comenta la regidora Rosa Ventura.

 

Així mateix, actualment Nules compta amb 4 programes LABORA com ara l’Escola Taller Et Formem, el Taller d’Ocupació de Dones, el Taller Mixte d’Ocupació i T’Avalem amb un total de 110 treballadors-alumnes; Nules també compta amb un registre de desocupats i un registre d’empreses que busquen treballadors.

També ha tingut lloc la II Fira de Col·leccionisme i Antiguitats i la I Concentració de Cotxes Clàssics

 

Nules ha albergat hui la Fira del Llibre amb la qual es vol commemorar el Dia del Llibre, de manera que un any més el carrer Major de Nules s’ha convertit en l’aparador d’escriptors i llibreries i d’associacions locals que han volgut participar en aquesta jornada.

 

De fet,  des de la regidoria de Biblioteca de l’Ajuntament de Nules s’ha organitzat una programació amb la qual es vol fomentar l’hàbit lector entre els diferents públics de la població.  

 

Al llarg de la jornada han tingut lloc diferents actes i activitats amb una alta participació, entre els quals cal destacar la participació de diferents autors com ara Jordi Julià amb la presentació del llibre “Roma Eterna” que compta amb la col·laboració de l’Associació Cultural La Corretjola; de Paco Salido Sorlí que ha presentat el llibre “A flote”; i d’altres escriptors com ara Carmen Andrés Reyes, Fernando Pérez Herrero, Francisco José Lozano Salcedo,  o Sheila Navalón Esbrí i les seues principals obres;  i amb les llibreries locals com ara Tinta China, Clip o Tres en Ratlla, a més de les associacions locals Cosas&Musas, Creu Roja i l’ONG Manos Unidas.  

 

Així mateix, la programació ha comptat també amb diferents activitats per als més menuts  com ara el Taller de Pintures Rupestres “Moira y el baúl del tiempo” impartit per Carmen Andrés i dirigit  al públic infantil de 5 a 12 anys.

 

A més, s’ha volgut  també incloure en la programació l’espectacle “Estellés de ma en ma” amb el qual es vol commemorar els 100 anys del naixement de Vicent Andrés Estellés.

 

La jornada ha comptat també amb la II Fira de Col·leccionisme i Antiguitats que ha estat tot un èxit de participació, amb més d’una vintena d’expositors, i de visitants, cal assenyalar que aquesta fira ha estat organitzada pel “Grupo Filatélico y de Coleccionismo Noulas” de Nules. Així mateix, com a novetat s’ha pogut també visitar a la plaça Major una exposició de cotxes clàssics.

L’ajuntament explica el procediment a seguir amb tècnics especialitzats

 

L’Ajuntament de Nules ha celebrat recentment una reunió informativa amb els propietaris de les edificacions ubicades en Sòl no Urbanitzable (SNU) sobre el procés de regularització d’habitatges en sòl no urbanitzable per minimització de l’impacte territorial.

 

De fet, aquesta reunió ha estat presidida per l’Alcalde, David García, el regidor  d’Urbanisme, Agricultura i Medi Ambient, César Estañol, l’arquitecte municipal, Rafael Brisach, l’inspector urbanístic de l’ajuntament, Javier Carratalá, i per l’advocat urbanístic, Vicente García Nebot.  

 

De manera que, el regidor d’Urbanisme, Agricultura i Medi Ambient, César Estañol, va explicar als propietaris presents la complexitat de la situació d’aquests immobles “tots sabem de la problemàtica històrica existent en relació a aquestes edificacions tant des de el punt de vista legal, ambiental com urbanístic, per tant el que es vol des del consistori és informar als seus propietaris de les vies legals que poden prendre”.

 

En aquest sentit, cal recordar que la Llei 1/2019 va establir la no imposició de multes coercitives ni sancions fins que funcionara l’Agència Valenciana de Protecció del Territori, que a hores d’ara ja està en marxa “i per tant ja pot imposar multes i sancions a les vivendes irregulars en sòl no urbanitzable finalitzades en data 20 d’agost de 2014 i que no hagen iniciat el procediment de Minimització d’Impacte Territorial”, matisa Estañol.

 

Per tant, els propietaris afectats deuen ara seguir un procediment per a aconseguir aquesta minimització i que podrà ser diferent segons la circumstància de cada immoble i que està reflectida en una Guia publicada per la Conselleria de Política Territorial, “en definitiva el principal motiu d’aquesta reunió ha estat, doncs, explicar al veïnat que es troba en aquesta situació en què consisteix aquesta guia, encara que és pública i accessible per a tothom, i aclarir els passos que hi ha que seguir una vegada han obtingut la Declaració de Situació Individualitzada per part de l’ajuntament”, apunta César Estañol.

 

En definitiva, des de l’Ajuntament de Nules s’ha explicat aquest procés per a que així cadascun dels propietaris tinga coneixement del procediment per a poder aconseguir la legalització d’aquests habitatges.