Ayuntamiento de Nules
22/07/2024
UNA GUIA PROPORCIONA PAUTES AL COMERÇ LOCAL PER ELABORAR PLANS D’IGUALTAT COM A PRÀCTICA RECOMANABLE
El Taller d’Ocupació Dones Nules II posarà a disposició del sector del comerç una Guia per a l´elaboració de plans d’igualtat, amb l’objectiu de proporcionar als propietaris de xicotets negocis les eines necessàries per implementar plans d’igualtat.
La guia és el resultat del període de treball efectiu que les alumnes Ana Vasalo, Silvana Fuentes i Teresa Corma, del Certificat de Professionalitat Igualtat i promoció per a la igualtat efectiva entre dones i home, han realitzat al taller d’ocupació durant les darreres setmanes.
A l’entorn dinàmic del xicotet comerç, la igualtat de gènere no només és un principi ètic fonamental, sinó també un factor clau per a l’èxit i la sostenibilitat dels negocis.
Mitjançant estratègies pràctiques i recomanacions, abordem com crear un ambient laboral inclusiu i com garantir l’equitat salarial i promoure oportunitats equitatives per a tots els empleats. En adoptar aquestes pràctiques, no només s´enfortix el negoci local, sinó que també es contribuix a una societat més justa i equitativa.
Tot i que els comerços xicotets no estan obligats legalment a implementar plans d’igualtat, fer-ho pot ser beneficiós, ja que ajuda a fomentar un entorn de treball just i inclusiu, cosa que pot millorar la satisfacció i la retenció d’empleats. A més, també pot suposar una millora en la imatge del comerç, atraient clients i empleats que valoren la responsabilitat social i l’equitat. De manera que encara que no siga un requisit legal, un pla d´igualtat és una pràctica recomanable que pot tindre un impacte positiu en tots els aspectes del negoci.
