Nules té per primera vegada un Pla d’Igualtat Municipal
També es posa en marxa un Pla d’Igualtat de l’Ajuntament enfocat als seus treballadors
Nules té per primera vegada un Pla d’Igualtat Municipal que s’ha posat en marxa aquest mes de gener i estarà en vigor fins a l’any 2023. Aquest pla preveu tres àrees principals que es treballaran entre els diferents sectors de la població com són la transversalitat, la cultura d’igualtat i la prevenció i eradicació de la violència masclista.
Així doncs, en concret el Pla d’Igualtat Municipal recull un total d’onze objectius entre els quals es troba promoure una comunicació en igualtat i fomentar l’ús del llenguatge inclusiu i les imatges igualitàries en l’àmbit intern i extern; impulsar un canvi de model que permetrà la conciliació de la vida familiar, laboral i personal i que fomente la corresponsabilitat entre la ciutadania; fomentar i facilitar ferramentes per a incorporar una perspectiva de gènere en l’educació; promoure les activitats en matèria d’igualtat en l’àmbit de la cultura; fomentar pràctiques esportives i hàbits de salut amb perspectiva de gènere; impulsar activitats culturals i festes no sexistes; atendre la diversitat i les desigualtats que hi ha al municipi; fomentar la informació, sensibilització i prevenció de la violència de gènere en tots els àmbits i promoure l’atenció integral de les dones en situació de violència masclista; entre d’altres.
“Ara constituirem la Mesa Municipal d’Igualtat per a fer un seguiment de les accions que posarem en marxa, aquesta mesa estarà constituïda per representants de l’Ajuntament amb el regidor, tècnics i Policia Local; i de la ciutadania amb el Consell de la Dona i el Consell Municipal d’Igualtat en l’Educació de Nules”, comenta el regidor de Polítiques d’Igualtat, Antonio Romero.
En breu començarà una campanya informativa en la localitat per a difondre aquest pla que va ser aprovat per unanimitat en la sessió plenària celebrada el passat 27 de desembre.
Per altra banda, també està en marxa el primer Pla d’Igualtat de l’Ajuntament de Nules enfocat als treballadors de l’entitat local, “l’objectiu principal d’aquest pla és aconseguir la igualtat reial entre homes i dones, es tracta d’un programa de treball que estarà vigent per un període de quatre anys”, matisa Romero.
Cal destacar a més que aquest pla d’igualtat preveu un Protocol de Prevenció i Actuació davant l’assetjament sexual i a l’assetjament per raó de sexe.