Ayuntamiento de Nules
07/05/2026
NULES ACOGE UN NUEVO FORO DE EMPLEO CON UNA ALTA PARTICIPACIÓN
Centenares de personas visitan este foro a lo largo de la jornada
Nules ha albergado hoy la III edición de Som Talent Nules, una iniciativa que se ha consolidado como un espacio de encuentro entre empresas y talento local con el objetivo de fomentar el empleo y mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía.
El evento, que ha tenido lugar en el Local Multifuncional de Nules, ha contado con una alta participación con centenares de personas que han visitado a lo largo de la jornada este foro que ha contado también con la presencia del Alcalde de Nules, David García, la Concejal de Políticas de Empleo, Rosa Ventura, la Presidenta de la Cámara de Comercio de Castellón, M. Dolores Guillamón, del Primer Teniente de Alcalde y Concejal de Desarrollo Local, César Estañol, de la Segunda Teniente de Alcalde, Blanca Silvestre, y del Concejal de Personal y Contratación, Adrián Sorribes.
Así, esta edición ha combinado dos grandes áreas de actividad, un foro de empleo con estrevistas de trabajo rápidas y una zona de stands informativos orientados al asesoramiento laboral y formativo.
Cabe destacar que, el Foro de Empleo Som Talent Nules está dirigido a personas de Nules y de poblaciones cercanas que se encuentren en proceso de búsqueda de empleo o que quieran mejorar su situación profesional. La dinámica del mismo ha consistido en un maratón de entrevistas laborales, donde empresas de la población y alrededores han podido conocer de primera mano a las personas candidatas que han presentado su candidatura a las ofertas disponibles.
La organización ha destacado la excelente acogida de esta tercera edición, ya que las plazas destinadas a empresas participantes se han agotado completamente. En total, han participado 25 empresas entrevistadoras y cerca de 20 stands informativos, una cifra que confirma el crecimiento y la consolidación del evento.
Como complemento al Foro de Empleo Som Talent Nules se han ofertado también dos talleres prácticos enfocados a mejorar la empleabilidad de las personas asistentes, un taller de revisión de currículums y otro para obtener una fotografía profesional para el currículum. Además, el acto ha contado con una zona de charlas y conferencias centradas en estrategias y recursos para optimizar el proceso de búsqueda de empleo.
Desde la Concejalía de Políticas de Empleo se pone en valor el impacto positivo que este tipo de iniciativas tienen sobre el tejido empresarial y social del municipio, “reforzando la conexión entre las empresas y el talento de proximidad y consolidando Som Talent Nules como una cita imprescindible en el calendario de empleo de la comarca de la Plana Baixa”, apunta la concejal Rosa Ventura.
