Las alumnas del módulo de Comercio del Taller de Empleo Dones Nules II han recibido el diploma tras finalizar el curso que se inició la pasada semana con el objetivo de identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y la no discriminación en el empleo.

El diploma es el reconocimiento al aprendizaje de una materia que ha incluido una amplia temática relativa al principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral, la diferencia entre sexo y género y el análisis de cómo influye en la igualdad de oportunidades, la diferencia entre igualdad real y legal, la identificación de situaciones que pueden generar desigualdad entre hombres y mujeres tales como el techo de cristal o el suelo pegajoso y el estudio de la brecha retributiva referida a la diferencia salarial entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo o similar.

Así mismo, las alumnas han analizado el plan de Igualdad del Ajuntament de Nules desde el punto de vista de acceso al empleo, las condiciones de trabajo, la formación y promoción, la retribución y la prevención del acoso sexual y por razón de género.

Entre otras cuestiones se ha abordado también el marco legal de los planes de igualdad y el protocolo contra el acoso sexual, así como el conjunto de medidas establecidos por una organización para prevenir, detectar y actuar en casos de discriminación sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.

El curso se enmarca en la formación complementaria que integra el Certificado de Profesionalidad, y se suma al resto de módulos formativos.

Han   podido disfrutar de música y actuaciones en directo a lo largo de toda la jornada

 

El Ayuntamiento de Nules celebra, un año más, la tradicional “Festa de les Paelles” con la participación de más de 5.000 personas. Una fiesta que se ha convertido en todo un referente festivo tanto en el municipio como en el resto de la comarca de la Plana Baixa.

 

Con todo, la programación de la “Festa de les Paelles” ha contado también este año con actuaciones de música en directo con la charanga “en Ambar”, el grupo de flamenco “Taranto”, y el Kike GB, además de la orquesta “The Luxe”. Este año, también se ha instalado un parque infantil con castillos hinchables, y otras atracciones con monitores para los más pequeños, y la jornada finalizará esta madrugada en las Pistas Deportivas con una discomóvil, de modo que esta tarde-noche se espera la asistencia de un gran número de jóvenes procedentes de poblaciones cercanas. 

Este año la “Festa de les Paelles” cuenta  también con un Punto Violeta para informar, prevenir y concienciar a la ciudadanía de cualquier tipo de agresión sexista. Y se ha instalado, además, un Punto de Salud e Información de ITS  organizado por el IVAJ y CALCSICOVA (Coordinadora de asociaciones de VIH y Sida).

 

También se ha sumado a esta edición otra actividad enfocada al público adolescente, el cual en horario de mañana y tarde puede disfrutar de actividades alternativas de ocio que ha organizado el Casal Jove. Estas actividades se desarrollan en la zona de las Pistas Deportivas, donde los jóvenes pueden participar de diferentes experiencias con las actividades que se incluyen en la denominada “Nules Gaming Fest”, y que van dirigidas a jóvenes de 12 a 17 años. 

Las alumnas del módulo de Administración cursan en la actualidad el archivo y la clasificación de documentación administrativa, tanto en papel como en digital.

Se trata de una temática en la que se establecen los tipos de archivo en función de la información que se almacena; de la frecuencia de su utilización; del emplazamiento…así como las ventajas y los inconvenientes que tiene optar por un tipo de archivo u otro.

En esta misma unidad formativa se imparte también el tipo de ordenación de los documentos, bien sea numérica, cronológica, alfabética, alfanumérica o geográfica y en qué casos es más conveniente utilizar uno u otro orden.

Aprender a archivar y clasificar documentos administrativos es crucial porque facilita la organización, acceso y recuperación de información para la toma de decisiones y asegura el cumplimiento de normativas legales y reglamentarias, así como la optimización de la eficiencia operativa al reducir el tiempo dedicado a buscar documentos.  

Las alumnas han realizado ya la prueba evaluativa de esta unidad finalizando así este contenido que resulta de gran utilidad, tanto en el ámbito de la empresa privada como de las instituciones públicas.

Los autores interesados pueden presentar sus obras hasta el 6 de septiembre

 

El Ayuntamiento de Nules convoca los LXX Jocs Florals Vila de Nules, uno de los certámenes de más prestigio de la literatura valenciana. Además, ha convocado también la VIII edición de los Premios de Investigación y Divulgación, que se celebrarán de forma conjunta en el mes de octubre en el Teatro Alcázar de Nules.

 

La presentación de las candidaturas estará abierta hasta el 6 de septiembre y las obras se tendrán que entregar en formato papel en un sobre, que además de la obra incluya los datos de contacto del participante y un currículum de presentación; y de forma digital a través de un PDF o en un USB.

 

En cuanto a los galardones se dividen en dos grupos, por un lado los Premios Ordinarios que incluyen las categorías “Flor Natural” con un importe de 4.000 euros al mejor poemario de tema y metros libres;  “Poesía de tema religioso o ético” con un premio de 500 euros; y  “Poesía de tema patriótico” dotado también con 500 euros.

 

En el segundo grupo están los Premios Extraordinarios en los que se incluyen el “Premio de poesía Anna Rebeca” premiado con 1.000 euros al mejor poema de al menos 70 versos de tema libre escrito por un ciudadano de Nules, y el “Premio Poemario Infantil” que con 500 euros galardona el mejor poema de tema libre dirigido a niños.

 

VIII Premios de Investigación y Divulgación

A estos premios acompañan por octavo año los Premios de Investigación y Divulgación entre los que se contemplan los galardones “Investigació lingüística sobre el valencià” patrocinado por la Acadèmia Valenciana de la Llengua con un premio de 2.000 euros; “Aspectes històrics del poble de Nules” con una cuantía de 500 euros que reconoce el mejor estudio sobre cualquier aspecto histórico de la Vila de Nules; “Nules y su futuro industrial ante la crisis comercial de los cítricos” patrocinado por la empresa Grespania que, como novedad en esta edición, incrementa el importe a 1.000 euros; y “Cuarenta años con nuestros mayores” dirigido a los mayores de 60 años y patrocinado por la Residencia Virgen de la Soledad que otorgará un premio de 250 euros.

 

A su vez, se suman otros premios de investigación y divulgación como  “Bandas militares. Historia y tradición” organizado por la Sociedad Musical Artística Nulera que cuenta con un premio de 500 euros;  “El valor diferenciador de la citricultura valenciana, frente a otros ámbitos geográficos” patrocinado por la Cooperativa Agrícola Sant Josep de Nules con un premio de 600 euros;  “La Responsabilidad Social Corporativa como elemento estratégico en el acceso a la financiación” de la Caixa Rural Sant Josep de Nules con un importe de 1.000 euros; y “La artesanía como fortaleza en la creación de empleo y en defensa de nuestra cultura y tradición” galardonado con 1.000 euros y patrocinado por la empresa local La Plana Granados Monlleó.

 

En cuanto a los requisitos formales para las candidaturas los tres premios ordinarios deberán estar redactados en valenciano, al igual que el premio de investigación y divulgación “Investigació lingüística sobre el valencià”. El resto de premios de investigación y divulgación podrán estar escritos tanto en valenciano como en castellano y deben cumplir requisitos como tener una extensión mínima de 15 páginas; utilizar el tipo de letra Times New Roman cuerpo 12 y un interlineado de 1,5; además de seguir las normas APA (American Psychological Association) para las citas bibliográficas.

 

Por último, cabe destacar que el jurado estará compuesto por personalidades relevantes del mundo de las letras, y podrá dejar premios desiertos si considera que no hay ninguna obra que tenga el nivel literario suficiente. Los textos que sí hayan sido galardonados cederán sus derechos de propiedad intelectual al Ayuntamiento de Nules, si éste lo solicita para realizar ediciones conmemorativas de los Jocs Florals.

 

Las bases estarán disponibles en breve en la web del Ayuntamiento www.nules.org, y en las redes sociales.

La  charla tendrá lugar el viernes por la tarde en el salón de actos de la Caixa Rural

 

Nules albergará el viernes, 26 de abril, una nueva jornada enmarcada en el ciclo Divendres Pedagògics, que en esta ocasión tratará diversos asuntos relacionados con el TEA.

 

En concreto, la sesión contará con profesionales especializados en el trastorno del espectro del autismo. Por un lado, se tratará el papel de la administración ante este tipo de trastorno con una ponencia protagonizada por Pedro Toledo Villarreal y Belinda Bueno Chiva, profesionales de la Unidad Especializada de Orientación (UEO) de Castellón. Esta Unidad ofrece asesoramiento, intervención y recursos a los centros, y completa las intervenciones que realizan los equipos de orientación educativa y los departamentos de orientación educativa y profesional.

 

Por otro lado, Ana Domenech Vidal y Àngels Ferreres Salvador, hablarán de un caso específico, como especialista la primera y madre de una persona TEA de 24 años la segunda, remarcando el papel de la familia y de los centros educativos para dar apoyo a estas personas.

 

Cabe recordar que, el ciclo de conferencias Divendres Pedagògics se desarrolla en el salón de actos de la Caixa Rural de Nules en horario de 18 a 20 horas. De hecho, es una programación gratuita que organiza la Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Nules, que comenzó en el mes de febrero y que finalizará el próximo 24 de mayo con una sesión dedicada al deporte, y con la que se pretende acercar a familias y docentes diferentes temáticas relacionadas con el mundo de la educación.

 

 

La Concejal de Educación, Rosa Ventura, explica que “esta nueva jornada es muy interesante para acercarnos y conocer un poco más este trastorno gracias a profesionales especializados. El ciclo Divendres Pedagògics se organiza con el objetivo de traer a Nules a grandes expertos sobre los temas elegidos, pensando en todo momento que son temáticas actuales de gran importancia para los colectivos a los que van dirigidas como las familias, docentes o al público en general interesado”.

Las alumnas del módulo de Comercio inician esta semana el curso de Igualdad de género y no discriminación en el ámbito laboral que se enmarca en la formación complementaria del Certificado de Profesionalidad.

Este curso se ha incorporado al plan formativo complementario dada la importancia que tiene identificar las principales barreras para la igualdad de oportunidades y establecer una serie de medidas para logar una igualdad real y efectiva en el mercado laboral.

También se conceptualiza el Plan de Igualdad para comprender la importancia que tiene en la promoción de la igualdad entre hombre y mujeres.

El curso de igualdad de género y no discriminación en el ámbito laboral, impartido por la docente de apoyo, es crucial para ayudar a crear entornos laborales más justos y equitativos y promover la igualdad de oportunidades para todas las personas, con independencia de su género.

 

Así mismo, esta materia puede dar a conocer las leyes y políticas relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación, y fomentar la diversidad e inclusión, con el objetivo de alentar la diversidad de género en el lugar de trabajo.

 

Al abordar la igualdad de género y la no discriminación, se fomenta un clima laboral más inclusivo y respetuoso, tendente a aumentar la satisfacción de los empleados y reducir el conflicto interpersonal.

Las alumnas del Taller de Empleo han grabado esta mañana varias imágenes que se incluirán en el vídeo interactivo que promocionará el comercio local de Nules. Se trata de un material audiovisual en el que un personaje llamado NUCO se convierte en el guía del comercio y muestra su paso por distintos establecimientos relativos a cuatro grandes sectores de actividad económica: restauración; alimentación, estética y moda y complementos.

El vídeo permite al espectador la participación activa y le confiere la posibilidad de elegir su propia experiencia, así como de explorar los productos o servicios ofrecidos.

La interactividad aumenta el compromiso y la probabilidad de captar más clientes, así como ayuda a generar un sentido de comunidad al destacar la diversidad y la singularidad de los comercios locales.

Nuco es un personaje que se ha creado para que ilustre las distintas acciones de carácter comercial previstas por el Taller de Empleo, entre las que se encuentra la producción de este vídeo interactivo en el que el personaje adquiere vida con un especial protagonismo.

Tras el trabajo realizado en el aula con la definición de los objetivos; la estructura del guión; la planificación del contenido -que ha incluido el diseño del guión con las diferentes opciones interactivas que los espectadores podrán elegir-; la definición de los sectores de actividad económica; la realización del storyboard  -estructura del vídeo por secuencias-…esta mañana las alumnas han salido para grabar algunas imágenes que servirán de base para las opciones interactivas.

En las próximas semanas se continuará grabando imágenes y se procederá a la integración de las opciones interactivas en el vídeo en los puntos adecuados y a realizar las pruebas exhaustivas para asegurar que todas funcionen de forma correcta y proporcionen al usuario una experiencia fluida.

Se quiere ampliar los servicios que actualmente hay en este departamento municipal

 

Desde el Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Nules se está trabajando en miras a mejorar las prestaciones que ofrece, en este sentido esta semana el Concejal de Servicios Sociales, Ramón Martínez, junto con personal técnico de este departamento y de una representación de la Corporación Municipal se han reunido con el Director General de Diversidad, Stephane Soriano.

 

Así pues, entre los principales temas tratados se encuentra el referente a la Oficina PANGEA de atención a las personas migrantes de la localidad, que desarrolla en Nules una gran labor y es todo un referente para este colectivo de la población.

 

 

De modo que, se ha trasladado al representante de la Consellería de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana la intención de seguir en la misma línea que se está trabajando actualmente, y la intención de ampliar servicios a través del Contrato-Programa con el que se financia la atención primaria de servicios sociales.

 

De hecho, la renovación de este Contrato-Programa se prevé firmar en el año 2025, por lo que en esta reunión se ha podido tratar también diferentes asuntos que se encuentran en el borrador en el que está trabajando en estos momentos el Consell.  

 

Con todo, el Concejal de Servicios Sociales, Ramón Martínez, destaca la buena disposición del Director General de Diversidad ante las cuestiones planteadas, “ha sido una reunión de trabajo concertada por el Departamento de Servicios Sociales que se ha celebrado en las dependencias municipales de Servicios Sociales, por tanto el Director General ha podido conocer de primera mano las necesidades  de este departamento, y se le han plateado temas para mejorar los servicios de nuestro municipio. No obstante, seguiremos trabajando en coordinación y colaboración con la Dirección General de Diversidad”.                           

Una dinámica de grupo se ha centrado hoy en guiar a las alumnas del Taller de Empleo en el acceso al Foro de Empleo Som Talent Nules y en el registro de sus respectivos curriculums, con el objetivo de ampliar sus posibilidades en el ámbito laboral.

Las veinte alumnas se han agrupado en un espacio común con acceso a ordenadores y se ha realizado una breve introducción para explicar la dinámica cuyo objetivo ha sido mejorar los curriculums  y subirlos a la web del foro de empleo, que se celebrará en el municipio el próximo martes día 30.

Cada participante ha llevado una copia electrónica de su curriculum y en pequeños grupos se han revidado y se ha brindado una retroalimentación constructiva sobre el formato, el contenido y la redacción.

Durante la dinámica de grupo, las docentes han guiado a las alumnas a través del proceso de registro y subida de los curriculumns al foro con una demostración en pantalla que les ha mostrado la forma de hacerlo. Cada alumna ha podido analizar las ofertas de empleo y analizar la que más se ajusta a su perfil profesional. Uno de los objetivos de la práctica es que las alumnas confíen en su capacidad de navegar por el foro y estén equipadas con curriculums mejorados para destacar en sus respectivas búsquedas de empleo.

Desde el Taller de Empleo valoramos la importancia de conectar el talento con las empresas y de que cada persona pueda optar al empleo para el cual está más capacitado y con más posibilidades de aportar.

El municipio cuenta ya con una oficina itinerante de LABORA que presta este servicio

 

Esta semana han comenzado las sesiones que LABORA imparte para orientar y asesorar al personal afectado por el expediente de regulación de empleo de Cítrics de Nules.

 

De modo que, con esta primera jornada se pone en marcha una oficina itinerante de LABORA, donde orientadores del Servei Valencià d’Ocupació i Formació realizarán sesiones individualizadas de orientación laboral a las personas afectadas por el cierre de la cooperativa citrícola.

 

En este sentido, cabe señalar que esta actuación forma parte del convenio de colaboración firmado entre el Ayuntamiento de Nules y LABORA el pasado mes de enero, con el objetivo de facilitar la reinserción laboral de los trabajadores  de Cítrics de Nules.

 

La Concejal de Políticas de Empleo, Rosa Ventura, explica que “las personas orientadoras de LABORA les ofrecen asesoramiento personalizado, y las herramientas y acompañamiento  que requieran para fomentar su reinserción laboral. Así mismo, LABORA facilita la incorporación de estas personas, como  colectivo prioritario, a los cursos de formación que se imparten en la comarca de la Plana”.

 

La próxima sesión se ha previsto para el mes de mayo, en concreto para el lunes, 20 de mayo. De hecho,  durante un período de un año tendrán a su disposición este servicio de proximidad en materia de orientación laboral y formación profesional de calidad que les ayude a encontrar un nuevo puesto de trabajo.

 

Con todo, cabe recordar que el cierre de Cítrics de Nules ha afectado a más de 1.000 personas.