Category: Taller Empleo Dones

LAS ALUMNAS FINALIZAN EL ANÁLISIS DOCUMENTAL PARA EL PLAN ESTRATÉGICO DEL COMERCIO

Las alumnas del módulo de Comercio están finalizando ya el análisis documental como herramienta básica para la elaboración del Plan Estratégico de Comercio.

Este análisis es esencial para proporcionar una base sólida de información y datos precisos que permiten entender el entorno, identificar oportunidades y desafíos, y tomar decisiones fundamentadas. Al integrar el análisis documental en el proceso estratégico, se incrementan significativamente las posibilidades de éxito y sostenibilidad del comercio.

 

El análisis documental permite recopilar y revisar documentos esenciales como informes de mercado, informes demográficos, estudios sectoriales, estadísticas comerciales, estudios de isócronas, análisis de la competencia, eventos que se realizan en el municipio o en localidades cercanas, políticas económicas y regulaciones legales, entre otras cuestiones. Esta información es crucial para entender el entorno en el que opera el comercio y tomar decisiones informadas.

 

Mediante la revisión de documentos como informes de tendencias de consumo y análisis de la competencia se pueden identificar oportunidades de mercado que el comercio puede aprovechar y evaluar la posición del comercio en relación con otros actores del mercado. Entender las fortalezas y debilidades de la competencia ayuda a formular estrategias que puedan mejorar la competitividad.

 

Documentos históricos y estudios de mercado permiten elaborar proyecciones y escenarios futuros. Esta capacidad de anticipar tendencias y cambios en el mercado es vital para desarrollar estrategias proactivas y adaptativas.

 

El conocimiento detallado obtenido a través del análisis documental permitirá a las alumnas diseñar estrategias específicas y personalizadas que se adapten a las características y necesidades del comercio. Esto incrementa la relevancia y efectividad del plan estratégico que incluirá una encuesta en profundidad al comercio y una muestra a los usuarios para la obtención de información esencial para el plan estratégico.

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LAS ALUMNAS DEL TALLER TRABAJAN EN LA CREACIÓN DEL STORYTELLING DE VARIOS COMERCIOS LOCALES

Las alumnas del módulo de Comercio trabajan en la creación del storytelling de varios comercios locales, con el objetivo de aprender a generar historias para productos audiovisuales que promocionen el negocio de proximidad.

 

Crear storytelling para los vídeos en el comercio es crucial porque les permite conectar emocionalmente con su audiencia. Las historias bien contadas despiertan emociones, y crean una relación más profunda y duradera con los clientes. Las emociones son un poderoso motor de decisión de compra, ya que los consumidores a menudo compran con el corazón y justifican con la mente.

 

En una sociedad llena de información y estímulos, captar y mantener la atención del espectador es un desafío. Las historias bien estructuradas y envolventes son mucho más efectivas para mantener a la audiencia interesada y comprometida que los simples datos o descripciones de productos.

 

Las alumnas practican la promoción del comercio local en la que el audiovisual es una parte esencial porque permite a las empresas diferenciarse de la competencia al mostrar su personalidad única, valores y misión de manera auténtica. Mientras que los productos y servicios pueden ser similares, la historia de una marca es única y puede ser un factor decisivo para los consumidores.

 

Un buen storytelling en un vídeo puede dejar una impresión duradera en la mente del espectador, haciendo que la marca sea más memorable y reconocible a largo plazo. Pero también puede incluir llamadas a la acción claras y convincentes; al guiar al espectador a través de una narrativa emocional, es más probable que respondan positivamente a las sugerencias de compra o participación.

 

El storytelling permite humanizar la marca al compartir historias de las personas detrás de la empresa, sus clientes, y el impacto positivo que el producto o servicio ha tenido en sus vidas. Esto crea una sensación de cercanía y confianza con la audiencia.

 

Incorporar storytelling en los vídeos de comercio no solo mejora la calidad y efectividad del contenido, sino que crea esa conexión necesaria para diferenciarse en un mercado competitivo, aumentar la retención de clientes y fomentar una lealtad profunda y genuina hacia la marca.

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LAS ALUMNAS PRESENTAN UN VÍDEO INTERACTIVO PARA PROMOCIONAR EL COMERCIO LOCAL

Las alumnas del Taller de Empleo per a Dones de Nules II han presentado esta mañana un vídeo interactivo en el que los usuarios pueden explorar productos y servicios del comercio local de una forma innovadora y divertida en un acto destacado por la implicación y el compromiso de los comerciantes locales.

El vídeo ofrece cuatro itinerarios distintos para explorar el comercio local: restauración, alimentación, moda y complementos, y estética. Aparece la posibilidad de pulsar los botones correspondientes a cada itinerario para acceder a la información específica de cada sector de actividad. Todo ello guiados por un personaje creado para la ocasión, de nombre NUCO –NUles COmerç-, que actúa como guía del comercio local.  

NUCO te acompaña por los distintos establecimientos proporcionándote una experiencia innovadora y entretenida. El vídeo permite a los espectadores participar activamente en el contenido y elegir qué productos quieren ver o qué información desean obtener. El objetivo es que la interactividad conduzca al comercio local a mayores tasas de conversión y que los usuarios que interactúan con el vídeo puedan ser guiados de manera más efectiva a realizar una compra o una acción específica, como registrarse para una oferta o visitar una tienda física.

Las alumnas han puesto en práctica uno de los productos de promoción como es el audiovisual sin el que hoy en día no se concibe la gestión de un comercio local en un sector que se adapta continuamente a la transformación en la forma de conectar con los clientes y potenciar las ventas.  El audiovisual tiene un mayor impacto; mejora el SEO y la visibilidad en internet, permite la demostración de productos y servicios, favorece el alcance en redes sociales; se adapta a las preferencias y estilos de vida de los consumidores modernos y puede influir directamente en las decisiones de compra.

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LAS ALUMNAS DE ADMINISTRACIÓN DIGITALIZAN CIENTOS DE EXPEDIENTES EN SERVICIOS SOCIALES

Las alumnas del módulo de Administración del taller de Empleo Dones Nules II han digitalizado cientos de expedientes vinculados al área de Servicios Sociales en la que realizan su período de trabajo efectivo.

La digitalización de documentos es una materia que se imparte en uno de los módulos formativos del Certificado de Profesionalidad y la práctica es necesaria para la comprensión del proceso en un ambiente real. La teoría les proporciona un marco y unos principios generales pero es en la práctica donde se revela cómo estos principios se aplican a situaciones concretas.

Digitalizar documentos implica el uso de hardware y software específicos como escáneres, OCR Reconocimiento Óptico de Caracteres) y sistemas de gestión documental y permite a las alumnas familiarizarse con estos equipos y programas y desarrolla habilidades técnicas esenciales que no pueden adquirir únicamente a través del estudio teórico.

La práctica real expone a los alumnos a problemas y desafíos que deben resolver con eficacia y agilidad y les prepara para situaciones del día a día en la tarea que desarrollan.

Además, la práctica de digitalizar documentos ayuda también a desarrollar competencias transversales como la atención al detalle, la gestión del tiempo y la capacidad de trabajar bajo presión, fundamentales en cualquier entorno profesional.

La combinación de teoría y práctica es esencial para formar profesionales competentes y seguros, así como para potenciar su confianza de cara a la inserción en el mercado laboral.  

La digitalización permite un acceso rápido y eficiente a los expedientes. Los trabajadores del área pueden encontrar y consultar la información de los casos de manera inmediata, lo que facilita la toma de decisiones y mejora la calidad del servicio.

 

Además, la digitalización incluye medidas de seguridad avanzadas, como el cifrado de datos y el control de acceso, lo que protege la información sensible de los usuarios.

 

La digitalización reduce significativamente la necesidad de espacio físico y permite compartir la información entre los miembros del equipo y con otras instituciones relevantes.

 

Por otra parte, la digitalización contribuye a la sostenibilidad ambiental y es una herramienta esencial para modernizar y optimizar los procesos en los Servicios Sociales, beneficiando tanto a los profesionales como a los usuarios.

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EL MÓDULO DE COMERCIO ANALIZA FOTALEZAS Y DEBILIDADES DEL SECTOR Y DE SU ENTORNO

El análisis DAFO es una herramienta fundamental en el desarrollo del plan estratégico del comercio local, debido a su capacidad para proporcionar una visión comprensiva de la situación actual del sector y de su entorno.

 

Las alumnas del módulo de Comercio analizan las fortalezas y debilidades del comercio dado que les permite conocer sus puntos fuertes internos, que pueden ser utilizados como una ventaja competitiva. Esto incluye recursos valiosos, capacidades, activos tangibles e intangibles, y habilidades únicas. El análisis DAFO ayuda al pequeño comercio identificar sus áreas internas de mejora. Conocer las debilidades es crucial para mitigarlas, superarlas o al menos asegurarse de que no se conviertan en amenazas significativas.

 

Así mismo, gracias a este análisis, es posible prever amenazas externas que podrían impactar negativamente en el comercio local. Estas amenazas pueden ser competencia agresiva, cambios económicos adversos, nuevas regulaciones o cambios en los gustos y preferencias del consumidor. De esta forma, se facilita la identificación de oportunidades externas que la empresa puede aprovechar para crecer, innovar o mejorar su posición en el mercado. Esto puede incluir tendencias del mercado, cambios en la regulación, avances tecnológicos y movimientos estratégicos de la competencia.

 

La información obtenida del análisis proporciona la base para desarrollar estrategias sólidas y bien fundamentadas. Se pueden diseñar estrategias ofensivas que aprovechen las fortalezas y oportunidades, estrategias defensivas que protejan contra amenazas, o estrategias de mejora que aborden las debilidades internas, por citar un ejemplo.

 

Otro de los factores importantes del análisis que se realizan de la información del DAFO es la posibilidad de alinear comunicación interna, equipo directivo y empleados en torno a las prioridades estratégicas. Todo el personal entiende dónde están las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, lo que puede mejorar la cohesión y la efectividad organizativa.

 

El DAFO proporciona al comercio local una base para la evaluación continua y el seguimiento del desempeño estratégico, así como permite ajustar su plan según sea necesario en respuesta a cambios en su entorno interno y externo.

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LAS ALUMNAS DEL TALLER DE EMPLEO PARTICIPAN EN UNA CHARLA SOBRE PRIMEROS AUXILIOS

Las alumnas del Taller de Empleo Dones Nules II han participado esta mañana en una charla de primeros auxilios dada la importancia que tienen en situaciones críticas que se pueden producir en el día a día.

Los primeros auxilios ayudan a mantener con vida a la persona lesionada hasta que llegue la asistencia médica profesional y ante situaciones como ataques cardíacos, ahogamientos o hemorragias severas pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte.

 

La aplicación oportuna de primeros auxilios puede prevenir que las lesiones o enfermedades se agraven. Esto incluye controlar hemorragias, inmovilizar fracturas o limpiar heridas para evitar infecciones.

 

Medidas tan básicas como aplicar hielo o inmovilizar una extremidad lesionada pueden reducir el dolor y la incomodidad de la persona afectada.

 

Una respuesta rápida y adecuada puede acelerar la recuperación del paciente y reducir la probabilidad de secuelas a largo plazo.

 

Tener conocimientos de primeros auxilios puede aumentar la confianza de las personas en situaciones de emergencia, permitiéndoles actuar de manera efectiva y sin pánico.

 

La charla ha incluido una práctica con simulaciones de situaciones que se pueden producir y ha contado con la participación de las alumnas que han podido realizar un acercamiento a conceptos básicos como la reanimación cardiopulmonar, la evaluación del entorno o la identificación de los diferentes tipos de emergencias médicas y su gravedad, entre otras cuestiones.

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EL TALLER DE EMPLEO ASISTE AL CURSO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS ORGANIZADO POR EL AYUNTAMIENTO DE NULES

Las alumnas del Taller de Empleo dones Nules II han asistido, junto con las compañeras del resto de talleres, al curso de formación en prevención de riesgos del Ajuntament de Nules.

 

Esta formación es crucial, tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana, dado que enseña a identificar y mitigar peligros potenciales, reduciendo la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.

 

Las alumnas han asistido al curso, dada la importancia que tiene la formación continua en prevención de riesgos y el fomento de una cultura organizacional que prioriza la seguridad, lo cual puede influir positivamente en todas las áreas del proyecto. Con formación adecuada, los empleados pueden responder de manera efectiva a emergencias, minimizando daños y lesiones.

 

En el día a día del taller podemos enfrentarnos a situaciones de emergencia y tener conocimientos sobre prevención de accidentes y enfermedades laborales propicia un entorno seguro y saludable y aumenta la satisfacción en general.

 

La formación en prevención de riesgos desarrolla habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones en situaciones de crisis y demuestra un compromiso con la responsabilidad social corporativa.

 

El taller de empleo agradece el compromiso y la implicación del Ajuntament de Nules en la formación en prevención de riesgos entendiendo que es una inversión que protege la salud y la seguridad de las personas, reduce costos, cumple con las leyes y regula la imagen de la institución. Además, fomenta un ambiente laboral positivo y productivo, mejorando la calidad de vida y la eficiencia, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.

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EL VÍDEO INTERACTIVO PARA PROMOCIONAR EL COMERCIO LOCAL SE PRESENTRÁ EL PRÓXIMO DIA 31

El video interactivo realizado por las alumnas del Taller de Empleo Dones de Nules II que promociona el comercio de proximidad, con el objetivo de ponerlo en valor y darle visibilidad, se presentará el próximo miércoles, 31 a las 15 horas en el salón Ópalo de la Caja Rural de Nules.

 

El vídeo ofrece cuatro itinerarios distintos para explorar el comercio local: restauración, alimentación, moda y complementos y estética. En el vídeo aparece la posibilidad de pulsar los botones correspondientes a cada itinerario para acceder a la información específica de cada sector de actividad.  Puedes pulsar cualquiera de los botones para explorar ese itinerario específico.

 

Además, también está la opción de ver todos los itinerarios de forma continuada. Todo ello guiados por un personaje creado para la ocasión, de nombre NUCO, que actúa como guía del comercio local.

 

Nuco te acompañará y te guiará por los distintos establecimientos proporcionándote una experiencia innovadora y entretenida. El vídeo permite a los espectadores participar activamente en el contenido y elegir qué productos quieren ver o qué información desean obtener, lo que mejora la relevancia del contenido para cada persona y aumenta el tiempo de visualización y de interacción; mantiene su atención por más tiempo y crea una experiencia más memorable.

 

Así mismo, los videos interactivos, al ser más atractivos, tienen una mayor probabilidad de ser compartidos en redes sociales y otros medios digitales. Esto amplía el alcance del contenido y atrae a una audiencia más amplia. Los motores de búsqueda valoran el tiempo de permanencia en la página y la interacción del usuario, por lo que el vídeo puede aumentar ambos factores y mejorar el posicionamiento en los resultados de búsqueda y, en consecuencia, aumentar la visibilidad del contenido. 

 

La interactividad también nos proporciona datos detallados sobre cuántos y cómo los espectadores interactúan con el contenido y esta información puede utilizarse para ajustar y mejorar futuras campañas, así como para entender mejor a la audiencia.

 

El objetivo es que la interactividad conduzca al comercio local a mayores tasas de conversión y que los usuarios que interactúan con el video puedan ser guiados de manera más efectiva a realizar una compra o una acción específica, como registrarse para una oferta o visitar una tienda física.

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LAS ALUMNAS REALIZAN LA PRUEBA EVALUATIVA SOBRE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROCESO COMERCIAL

Las alumnas del módulo de Administración han realizado la prueba evaluativa de la unidad de Gestión administrativa del proceso comercial con muy buenos resultados. En las diferentes sesiones impartidas, las alumnas han abordado la tramitación administrativa en operaciones de compraventa tradicional, la aplicación de la normativa mercantil y fiscal vigente y la gestión de stocks e inventarios.

La gestión administrativa en el proceso de venta es esencial para mantener la eficiencia, asegurar la satisfacción del cliente, tomar decisiones informadas y garantizar el cumplimiento normativo, entre otros aspectos. Sin una gestión administrativa efectiva, el proceso de venta puede volverse caótico, afectando negativamente el desempeño y la rentabilidad de la empresa.

 

Esta gestión permite llevar un control detallado de todas las etapas del proceso de venta, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre de la venta y el servicio postventa, ayuda a mantener un registro preciso de todas las interacciones y transacciones y asegura que los clientes reciban sus productos o servicios a tiempo y que cualquier problema sea resuelto rápidamente. Esto mejora la experiencia del cliente y puede conducir a mayores niveles de satisfacción y fidelización.

 

Una buena administración en el proceso de compra venta proporciona datos y análisis que son fundamentales para la toma de decisiones. Las ventas, los informes de rendimiento y otros datos administrativos permiten a la gerencia identificar tendencias, evaluar el rendimiento y hacer ajustes estratégicos.

 

Así mismo garantiza que la empresa cumpla con todas las regulaciones legales y fiscales, lo que incluye la correcta emisión de facturas, el pago de impuestos y el cumplimiento de normativas laborales y comerciales; y facilita una mejor comunicación y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en el proceso de venta, como marketing, ventas, logística y finanzas. Esto asegura que todos trabajen hacia los mismos objetivos y que se minimicen los errores y malentendidos.

 

En lo que respeta a los riesgos asociados con el proceso de venta, la gestión administrativa Identifica y opera sobre los mismos, incluyendo el riesgo de impagos, problemas logísticos o fluctuaciones en la demanda, con la importancia que este hecho tiene para la empresa que puede anticipar problemas y planificar soluciones con antelación.

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UNA GUIA PROPORCIONA PAUTAS AL COMERCIO LOCAL PARA ELABORAR PLANES DE IGUALDAD COMO PRÁCTICA RECOMENDABLE

El Taller de Empleo Dones Nules II pondrá a disposición del sector del comercio una Guía para la elaboración de planes de igualdad, con el objetivo de proporcionar a los propietarios de pequeños negocios las herramientas necesarias para implementar planes de igualdad.

 

La guía es el resultado del período de trabajo efectivo que las alumnas Ana Vasalo, Silvana Fuentes y Teresa Corma, del Certificado de Profesionalidad Igualdad y promoción para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, han realizado en el taller de empleo durante las últimas semanas.

 

En el entorno dinámico del pequeño comercio, la igualdad de género no solo es un principio ético fundamental, sino también un factor clave para el éxito y la sostenibilidad de los negocios.

A través de estrategias prácticas y recomendaciones, abordamos cómo crear un ambiente laboral inclusivo, garantizar la equidad salarial y promover oportunidades equitativas para todos los empleados. Al adoptar estas prácticas, no solo fortaleceremos nuestros negocios, sino que también contribuiremos a una sociedad más justa y equitativa.

 

Aunque los comercios pequeños no están obligados legalmente a implementar planes de igualdad, hacerlo puede ser beneficioso puesto que ayuda a fomentar un entorno de trabajo justo e inclusivo, lo que puede mejorar la satisfacción y la retención de empleados.

 

Además, puede suponer también una mejora en la imagen del comercio, atrayendo clientes y empleados que valoran la responsabilidad social y la equidad. De manera que aunque no sea un requisito legal, un plan de igualdad es una práctica recomendable que puede tener un impacto positivo en todos los aspectos del negocio.

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