S’han sortejat un cap de setmana per a dos persones a l’Hotel El Palasiet de Benicàssim i cinc sopars o dinars en un restaurant local

Nules ja coneix les persones guanyadores dels premis de la campanya “Les teues compres a Nules. Tenen premi!”, que l’Ajuntament de Nules ha desenvolupat al llarg dels dies del 14 d’abril al 4 de maig per a promocionar les compres al comerç local amb motiu de la celebració del Dia de la Mare.

En total s’han sortejat sis premis, un cap de setmana per a dos persones a l’Hotel El Palasiet de Benicàssim, del qual ha resultat guanyadora María Flor Polo Muñoz; i cinc sopars o dinars per a dos persones valorats en 100 euros cadascun en un restaurant del municipi, dels quals han estat guanyadores Natividad López Romero, Pilar Martínez Martínez, Yolanda Pérez Robles, Carmen San Onofre Llorens, i Vicenta Lara Urios.

La campanya ha comptat amb una alta participació, segons assenyala  la  regidora de Comerç, Gemma Carratalá, “en aquesta campanya han estat 732  les participacions, una vegada més aquest tipus de campanya de promoció del comerç local compta amb molt bona acollida, per tant seguirem apostant i donant-los continuïtat al llarg de l’any”.

Els alumnes del mòdul d´Obra fan l’avaluació corresponent als processos i la preparació d’equips i mitjans en treballs de pintura en construcció.

Aquesta prova forma part de la seua formació en operacions auxiliars de revestiments continus en construcció, una matèria orientada a proporcionar les competències necessàries per preparar suports i aplicar revestiments en superfícies d’obra, amb criteris de qualitat, seguretat i sostenibilitat.

Els estudiants han de demostrar els seus coneixements teòrics i pràctics sobre la preparació d’equips i materials, així com les tècniques adequades per fer treballs de pintura en entorns de construcció. A més, s´avalua la capacitat per aplicar les normatives de prevenció de riscos laborals i protecció mediambiental.

Amb aquesta avaluació, l’alumnat avança un pas més en la seua capacitació professional, preparant-se per incorporar-se al sector de la construcció amb les habilitats demanades per les empreses.

El programa T´Avalem, cofinançat pel Fons Social Europeu, aposta per una formació de qualitat, pràctica i adaptada a les necessitats reals del mercat laboral.

Aquest mòdul és de vital importància perquè la preparació correcta d’equips i superfícies és fonamental per aconseguir un acabat uniforme, durador i professional en qualsevol treball de pintura. Un mal procediment pot provocar defectes com escrostonats, bombolles o mala adherència.

Així mateix, conèixer i manejar adequadament els equips (corrons, brotxes, compressors, etc. i els mitjans auxiliars (bastides, plàstics de protecció, etc.) permet optimitzar els temps de treball i reduir deixalles de material.

La preparació adequada dels equips i de l´entorn de treball redueix el risc d´accidents. En aquesta unitat formativa s’ensenya a fer servir equips de protecció individual (EPI), manipular productes químics de forma segura i respectar les normatives de prevenció de riscos laborals.

Atès que aplicar procediments correctes també minimitza l’impacte ambiental, s’ensenya el maneig responsable de residus, la ventilació correcta d’espais i l’ús eficient de materials.

Aquestes competències són aplicables no només a la pintura, sinó a diverses tasques de rehabilitació, manteniment i revestiments, augmentant així l’ocupabilitat dels alumnes en diferents àrees de la construcció.

A la construcció actual és imprescindible complir amb normatives tècniques i de qualitat. Conèixer els procediments adequats garanteix que els treballs realitzats s’ajusten als estàndards exigits a obres públiques i privades.

L’alumnat participant en el programa T’Avalem Nules ha assistit hui a la fira d’ocupació Som Talent, un esdeveniment que reunix empreses, entitats i serveis orientats a facilitar el contacte entre persones en cerca de feina i el teixit empresarial de la comarca.

Un total de 30 alumnes s’han inscrit i han participat activament amb l’objectiu de millorar les seues possibilitats d’inserció laboral, conéixer les ofertes de treball existents i establir contacte directe amb les empreses presents.

Al llarg de la jornada, han pogut accedir a tallers, conferències i entrevistes de selecció, a més de rebre assessorament sobre ferramentes de cerca d’ocupació i orientació professional.

La participació en Som Talent representa una oportunitat valuosa per a reforçar els continguts del programa T’Avalem, facilitant el contacte amb l’entorn productiu i promovent l’adquisició de competències clau per al seu futur professional.

La participació en fires d’ocupació com Som Talent és especialment rellevant per a programes com T’Avalem, ja que permet a l’alumnat acostar-se de manera directa a la realitat del mercat laboral i establir contacte amb empreses i professionals de l’entorn.

Aquest tipus d’esdeveniments facilita el coneixement de les demandes actuals de les empreses, les tendències en contractació i les competències més valorades, cosa que ajuda a orientar millor el seu itinerari formatiu i professional.

A més, oferix l’oportunitat de practicar habilitats de cerca activa d’ocupació —com la preparació de currículum, l’entrevista personal o el networking— en un context real, reforçant així la seua ocupabilitat i augmentant les possibilitats d’una inserció laboral efectiva en finalitzar el programa.

Centenars de persones visiten aquest fòrum al llarg de la jornada

Nules ha albergat hui el seu II Fòrum d’Ocupació Som Talent amb una alta participació, centenars de persones han visitat al llarg de la jornada aquest fòrum que ha comptat també amb la presència de l’Alcalde De Nules, David García, la Directora General de Planificació i Serveis de Labora, Marisa Mezquita, la Regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, la Presidenta de la Cambra de Comerç de Castelló, M. Dolores Guillamón,  del Primer Tinent d’Alcalde i Regidor de Desenvolupament Econòmic, César Estañol, i de la Segona Tinent d’Alcalde, Blanca Silvestre.  

Així doncs, les persones participants han pogut trobar informació i assessorament a la vintena d’expositors participants, aprenentatge amb eines de millora de la recerca d’ocupació, i també s’han fet entrevistes de treball per part de les 26 empreses locals i de la comarca de la Plana Baixa presents en aquest fòrum, en concret s’han presentat al voltant de 800 persones per a 123 ofertes de treball.

La jornada ha comptat, a més d’entrevistes de treball amb empreses, amb informació laboral i assessorament individualitzat per part dels experts de les entitats col·laboradores que també participen en aquest fòrum.

Davant açò, la Regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, mostra la seua satisfacció davant l’èxit i la bona acollida d’aquesta segona edició “de nou ha estat una jornada molt participativa, especialment de gent jove que ha tingut l’oportunitat d’accedir al món laboral, al poder posar-se en contacte amb empreses, també se’ls han donat eines per a poder afrontar entrevistes de treball real, entre d’altres. Amb tot, amb aquesta jornada des de l’Ajuntament de Nules es vol millorar l’ocupabilitat del veïnat. De manera que, seguirem treballant en aquesta direcció, organitzant jornades com aquesta per a promoure la formació i l’ocupabilitat”.

El termini per a presentar les instàncies finalitza el pròxim 15 de maig

L’Ajuntament de Nules ha convocat el procés selectiu per a la constitució d’una borsa de treball per a personal de neteja per a cobrir possibles contractacions motivades per baixes del personal d’aquest servei, i per a la provisió de personal, de forma interina, en els supòsits de vacant, substitució o altres necessitats de caràcter temporal. 

En concret, amb la constitució d’aquesta borsa es vol cobrir la provisió temporal de vacants o substitucions que afecten al personal de neteja del consistori, “amb la constitució d’aquesta borsa es podrà contractar temporalment a personal d’aquesta especialitat quan hi hagi necessitat. A més, amb la renovació d’aquesta borsa es vol donar una oportunitat laboral al veïnat del poble”, matisa el regidor de Personal, Adrián Sorribes.

Les persones interessades a participar en el procés selectiu poden presentar la sol·licitud corresponent fins dijous 15 de maig, i les bases de la convocatòria es troben publicades al portal de transparència de l’Ajuntament de Nules www.nules.sedelectronica.es.

Així doncs, el procés selectiu es realitzarà per concurs-oposició. En primer lloc, el personal aspirant haurà de passar per un procés d’oposició que constarà d’un exercici obligatori i eliminatori que puntuarà fins un màxim de 12 punts i que consistirà en un qüestionari de 30 preguntes tipus test sobre diferents coneixements teòrics.

Per altra banda, en la fase del concurs, que tindrà un valor màxim de 6 punts i que s’iniciarà al finalitzar l’oposició, el tribunal tindrà en compte els mèrits relacionats amb l’experiència professional prèvia, les titulacions oficials, els cursos específics o els coneixements del valencià, entre d’altres.

L´alumnat del mòdul de Comerç ha començat aquesta setmana el curs d´Inserció Laboral, Sensibilització Mediambiental i Igualtat de Gènere, una acció formativa complementària que forma part de l´itinerari del certificat de professionalitat.

Aquest mòdul, de caràcter transversal, aborda aspectes fonamentals per a la incorporació responsable i conscient al món laboral, i proporciona eines clau per afavorir tant l’ocupabilitat com l’adaptació a entorns de treball diversos i sostenibles.

A través de diferents continguts, l’alumnat reflexiona sobre temes com ara la igualtat d’oportunitats entre dones i homes, la gestió responsable de recursos naturals i la importància de la sostenibilitat ambiental en qualsevol activitat econòmica. A més, es treballen estratègies per millorar la recerca activa d’ocupació, conèixer els drets i els deures laborals i fomentar actituds de respecte, cooperació i coresponsabilitat en els entorns professionals.

Des de la perspectiva de la transversalitat, aquesta matèria és clau, ja que dota els participants de competències aplicables a qualsevol sector o lloc de treball, complementant així la formació tècnica específica amb valors i habilitats que contribueixen a un desenvolupament laboral més just, inclusiu i respectuós amb l’entorn.

Amb aquest mòdul, es reforça el compromís del programa formatiu, cofinançat pel Fons Social Europeu, amb una educació integral, que prepara els alumnes no només per exercir funcions comercials, sinó també per ser agents actius en la construcció d’una societat més equitativa i sostenible.

Han pogut gaudir de música i actuacions en directe al llarg de tota la jornada

L’Ajuntament de Nules celebra, un any més, la tradicional Festa de les Paelles amb la participació de més de 5.000 persones. Una festa que és tot un referent festiu tant al municipi com a la resta de la comarca de la Plana Baixa.

Amb tot, la programació de la Festa de les Paelles ha comptat també enguany amb actuacions de música en directe amb el grup ”Tymbals Dipercusión”, un grup de percussió que està format per persones amb diversitat funcional; el grup de flamenc “Paradita Flamenca”; i el DJ Kike GB; a més de l’orquestra “Máxima”. Aquest any també  els més menuts i menudes han pogut gaudir d’un parc infantil amb castells inflables, i altres atraccions amb monitors, i la jornada finalitzarà aquesta matinada a les Pistes Esportives amb una discomòbil, de fet aquesta vesprada-nit s’espera l’assistència d’un gran número de joves procedents de poblacions del voltant. 

Aquest any la Festa de les Paelles compta  també amb un Punt Violeta per a informar, previndre i conscienciar la ciutadania de qualsevol tipus d’agressió sexista. I s’ha instal·lat, a més, un Punt de Salut i Informació d’ITS  organitzat per l’IVAJ i CALCSICOVA (Coordinadora d’associacions de VIH i Sida).

També se suma a aquesta edició una altra activitat enfocada al públic adolescent, el qual en horari de matí ha pogut gaudir d’activitats alternatives d’oci que ha organitzat el Casal Jove. Aquestes activitats s’han desenvolupat a la zona de les Pistes Esportives, on els joves han participat en una “Laser Game”.

TRADICIONAL FESTA DE LES PAELLES 2025

Image 1 of 9

La regidora de Joventut, Blanca Silvestre, destaca aquest esdeveniment com un dels més esperats de l’any, “és pot ser l’acte més multitudinari i participatiu que se celebra a la nostra localitat, i que enguany ha superat les 5.000 persones. De manera que, intentem oferir una programació per a que els diferents públics puguin gaudir d’aquesta festa que s’ha convertit en tot un referent d’oci a la comarca de la Plana Baixa”.

S’han trobat restes de part d’un habitatge de l’època medieval

L’Ajuntament de Nules ha finalitzat recentment la segona fase de les excavacions arqueològiques que s’estaven duent a terme a l’immoble que albergarà el nou Museu d’Història de Nules, ubicat al carrer de Sant Jaume.

Aquestes excavacions formen part d’un projecte global d’excavacions dividides en dos fases, així  a la primera va consistir a trobar i condicionar les restes d’un tram de la muralla medieval del municipi. En aquesta mateixa fase, es van trobar a escassos metres, vestigis del que semblava ser els primers habitatges de la Vila, també de l’època medieval. Després de la neteja i consolidació del tram de la muralla, d’aproximadament cinc metres, es va tancar la primera fase amb vista a reprendre els treballs en una segona fase, la qual acaba de finalitzar amb els resultats que es preveien en un inici.

Encara que no s’han trobat materials físics rellevants com a la primera fase, on  es van trobar dos projectils, un d’època medieval i un altre datat a partir del segle XVIII, i un aixovar complet datat al segle XV, sent una de les troballes més importants dels últims temps a la província de Castelló en considerar-se elements poc freqüents i d’eixe període, en aquesta segona fase s’ha constatat la troballa de part d’un habitatge medieval, la primera que es troba al nucli històric de Nules, composta d’almenys quatre espais ben delimitats.

La particularitat que guarden les dos fases arqueològiques és la proximitat d’aquesta primera línia d’habitatges respecte al tram original de la muralla, a escàs un metre d’aquesta. S’extreu, per tant, la conclusió que no estava permés construir sobre la muralla, generant-se així un xicotet i estret vial de pas entre les dos construccions.

Els treballs de recuperació i consolidació arqueològics, tant de la primera fase com d’aquesta segona, han estat a càrrec de Arqueocas, els mateixos que en els últims anys han estat treballant en la recuperació del patrimoni nulense, com ara els vestigis de la Guerra Civil, o els treballs de recuperació i difusió del jaciment arqueològic del Benicató.

L’edil de Patrimoni, Guillermo Latorre, valora positivament aquestes troballes “perquè recuperem part de la nostra història que fins a dia de hui no era visible, i només teníem constància d’ella a través dels textos. Ara serà possible veure part del nostre origen medieval en el que serà, en pocs anys, el nou Museu d’Història de Nules”.

El número 14 del magazine digital “Comerç d’Actualitat”, realitzat pels alumnes del mòdul de Comerç del programa T´Avalem Nules –cofinançat pel Fons Social Europeu- estarà disponible a partir del proper 2 de maig a la web de l’ajuntament: www.nules.org. El butlletí informatiu està carregat de continguts pensats per dinamitzar el comerç local durant aquest mes que es considera clau en les vendes a diversos sectors.

Entre els temes més destacats hi ha la campanya comercial del Dia de la Mare, amb una àmplia selecció d’idees de regal i comerços locals on adquirir el detall perfecte per a aquesta celebració tan especial.

Maig és també el mes per excel·lència de les comunions, per això, aquest número inclou un especial comunions, en què es recopilen propostes de vestits de comunió, segons conjunts, calçat, complements i tot el necessari per vestir aquest dia inoblidable. Comerços locals especialitzats ofereixen opcions variades i personalitzades perquè les famílies troben tot a Nules tot allò que necesiten.

A més a més, es presenta oficialment la campanya Naturalment Nules, una aposta ferma per un comerç local sostenible, amb accions que promouen el consum responsable, l’eficiència energètica i la implicació del sector comercial amb el medi ambient.

Per acabar, el magazine també posa el focus en dues dates importants: el Dia d’Internet i el Dia del Comerç Just, reforçant així la connexió entre l’entorn digital, la justícia social i el desenvolupament econòmic local.

Amb aquesta nova edició, Comerç  i Actualitat es continua consolidant com una eina útil, dinàmica i compromesa amb la promoció del comerç local i sostenible a Nules.

Se celebrarà dimarts 6 de maig amb la presència de 26 empreses de la comarca de la Plana Baixa

Davant l’èxit de la seua primera edició i amb l’objectiu de seguir millorant l’ocupabilitat del veïnat, l’Ajuntament de Nules ha organitzat un nou Fòrum d’Ocupació del municipi que se celebrarà dimarts, 06 de maig, al Local Multifuncional, en concret en aquesta segona edició del Fòrum d’Ocupació Som Talent Nules hi haurà 123 ofertes de treball. A més, es podrà trobar informació i assessorament als 18 expositors participants, aprenentatge amb eines de millora de la recerca d’ocupació, i també hi haurà entrevistes de treball per part de 26 empreses locals i de la comarca de la Plana Baixa presents en aquest fòrum, entre d’altres.

De fet, a la pàgina web https://nules.somtalent.es es troba tota la informació relacionada amb el fòrum, el procés d’inscripció, i les ofertes de treball. De manera que, per a poder participar en el procés de selecció per a les entrevistes hi ha que fer la corresponent inscripció fins diumenge 4 de maig.

Des de l’empresa que gestiona aquesta jornada RH Positiu s’assenyala que les ofertes de treball publicades s’actualitzen periòdicament, per la qual cosa es recomana visitar la pàgina diàriament per a revisar les noves ofertes.

No obstant això, la jornada compta, a més d’entrevistes de treball amb empreses, amb diferents activitats obertes a tot el públic interessat a assistir i que no necessita inscripció prèvia, així mateix també es podrà accedir lliurement a la informació laboral i assessorament individualitzat per part dels experts de les entitats col·laboradores que també participen en aquest fòrum, per la qual cosa es recomana a les persones que no tinguin cita prèvia portar varies còpies del seu currículum en paper perquè així els puguen assignar una entrevista de treball en cas que els interessi presentar-se a alguna de les ofertes.

Amb tot, la regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, comenta al respecte que “amb totes aquestes accions l’ajuntament pretén facilitar a tot el nostre veïnat l’accés al món laboral, posar en contacte empreses amb treballadors, donar eines per a poder afrontar entrevistes de treball real i ajudar a les empreses a conèixer candidats amb perfils professionals que necessiten. Al mateix temps, es vol crear un espai de trobada relacionat amb l’ocupació i la formació, per a conèixer les possibilitats i sobre tot per a mostrar el talent de cadascuna de les persones participants”.

Des de la regidoria de Polítiques d’Ocupació s’assenyala que fa anys que la regidoria està bolcada en trobar les millors possibilitats de treball per a la població, “aquest fòrum és una oportunitat tant per a les persones desocupades com per a les persones que busquen una millora de la seua ocupabilitat. Es tracta, d’una iniciativa més amb la qual volem seguir baixant la taxa d’atur, i que se suma a les diferents actuacions i programes de formació per l’ocupació que desenvolupa el consistori”, apunta Ventura.