Ayuntamiento de Nules
24/04/2024
NULES SE REÚNE CON EL DIRECTOR GENERAL DE DIVERSIDAD PARA MEJORAR LAS PRESTACIONES DE SERVICIOS SOCIALES
Se quiere ampliar los servicios que actualmente hay en este departamento municipal
Desde el Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Nules se está trabajando en miras a mejorar las prestaciones que ofrece, en este sentido esta semana el Concejal de Servicios Sociales, Ramón Martínez, junto con personal técnico de este departamento y de una representación de la Corporación Municipal se han reunido con el Director General de Diversidad, Stephane Soriano.
Así pues, entre los principales temas tratados se encuentra el referente a la Oficina PANGEA de atención a las personas migrantes de la localidad, que desarrolla en Nules una gran labor y es todo un referente para este colectivo de la población.
De modo que, se ha trasladado al representante de la Consellería de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana la intención de seguir en la misma línea que se está trabajando actualmente, y la intención de ampliar servicios a través del Contrato-Programa con el que se financia la atención primaria de servicios sociales.
De hecho, la renovación de este Contrato-Programa se prevé firmar en el año 2025, por lo que en esta reunión se ha podido tratar también diferentes asuntos que se encuentran en el borrador en el que está trabajando en estos momentos el Consell.
Con todo, el Concejal de Servicios Sociales, Ramón Martínez, destaca la buena disposición del Director General de Diversidad ante las cuestiones planteadas, “ha sido una reunión de trabajo concertada por el Departamento de Servicios Sociales que se ha celebrado en las dependencias municipales de Servicios Sociales, por tanto el Director General ha podido conocer de primera mano las necesidades de este departamento, y se le han plateado temas para mejorar los servicios de nuestro municipio. No obstante, seguiremos trabajando en coordinación y colaboración con la Dirección General de Diversidad”.
