El Certificado de Profesionalidad en Agricultura Ecológica ha iniciado su andadura con el primer módulo formativo titulado “Preparación de terrenos y manejo de sustratos”, que busca dotar a los alumnos de conocimientos esenciales para establecer las bases de una producción agrícola sostenible y respetuosa con el medio ambiente.

Este primer módulo aborda de forma integral las labores fundamentales para el éxito de los cultivos ecológicos. Entre los temas principales, destacan los tipos de suelo y sus características, el análisis de las propiedades físicas, químicas y biológicas de los suelos, así como su clasificación según textura, estructura y capacidad de retención de agua; volumetrías y distribución: cálculo y diseño de las parcelas para optimizar el uso del terreno y garantizar un rendimiento eficiente y sostenible.

Entre la materia impartida destaca también el estudio de los orígenes y la selección de sustratos naturales y orgánicos que favorecen el desarrollo de las plantas, respetando las normativas de la agricultura ecológica.

En las labores previas al cultivo de preparación del terreno destacan acciones como el arado, la nivelación, el abonado orgánico y la incorporación de compost para crear un entorno ideal para el crecimiento vegetal.

El módulo combina teoría y práctica, permitiendo a los alumnos trabajar directamente sobre terrenos agrícolas con herramientas modernas y respetuosas con el medio ambiente, los participantes aprenderán a interpretar las condiciones del suelo y a aplicar estrategias ecológicas para mejorarlo.

La preparación del terreno es uno de los pilares fundamentales de la agricultura ecológica como práctica que busca minimizar el impacto ambiental, preservar la biodiversidad y ofrecer productos de alta calidad libres de químicos. Este módulo sienta las bases para que los alumnos comprendan la importancia de trabajar con el suelo de manera sostenible, asegurando tanto la salud del ecosistema como la viabilidad de las explotaciones agrícolas.

Este primer módulo es crucial para que los alumnos entiendan la esencia de la agricultura ecológica y trabajen para adquirir los conocimientos y habilidades que les permitan tomar decisiones responsables desde el inicio del proceso productivo.

Los proyectos mixtos de formación e inserción laboral, que combinan capacitación teórica y experiencia práctica incorporan con éxito las dinámicas de grupo como herramienta transversal para potenciar el aprendizaje y la integración de los alumnos.

En este contexto, los tres Certificados de Profesionalidad (CP) que forman parte de este programa han participado en una dinámica grupal conjunta, diseñada para fomentar habilidades clave como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la toma de decisiones colaborativas.

Las dinámicas de grupo son una metodología esencial en este tipo de proyectos, ya que permiten:

• Reforzar la cohesión grupal: los participantes de diferentes especialidades trabajan juntos, promoviendo la colaboración y el intercambio de experiencias.
• Desarrollar habilidades transversales: como la empatía, la capacidad de adaptación y el liderazgo, indispensables para el éxito en cualquier ámbito laboral.
• Simular entornos laborales reales: preparando a los alumnos para los retos del mercado laboral.

En esta ocasión, la dinámica grupal incluyó una actividad diseñada para recrear situaciones laborales en las que se requiere la cooperación entre departamentos. A través de esta experiencia, los participantes aprendieron a identificar fortalezas individuales, a coordinarse en equipo y a asumir roles que se complementan para alcanzar objetivos comunes.

Este enfoque no solo refuerza los conocimientos técnicos impartidos en cada CP, sino que también aumenta la empleabilidad de los participantes al desarrollar competencias transversales altamente valoradas por las empresas.

Los proyectos mixtos de formación e inserción laboral están orientados a mejorar las oportunidades de empleo mediante la combinación de formación teórica y práctica profesional en contextos reales, ofreciendo a los participantes la posibilidad de adquirir experiencia y competencias adaptadas a las demandas del mercado laboral.

La campaña de Navidad del Comercio Local de Nules ha tenido una gran acogida, con el reparto de 6.000 tickets de entradas para la Casa de Papá Noel, demostrando una vez más la gran acogida y participación de los ciudadanos en las actividades impulsadas para dinamizar el comercio local durante estas fechas tan especiales.

La Casa de Papá Noel, una de las propuestas más destacadas de esta campaña, abrirá sus puertas los días 20, 21, 22 y 23 de diciembre, de 17:00 a 19:30 horas, ofreciendo a las familias la oportunidad de visitar a Papá Noel, hacerse fotos y compartir momentos mágicos con el icónico personaje navideño.

Por una compra de 15€ no acumulables en los diferentes comercios de la localidad, los clientes pueden obtener su entrada para visitar la Casa de Santa Claus que incluye una zona de buzones; un espacio de polo norte; un acogedor salón, un retablo destinado a los renos y un atractivo teleférico.

El Comercio Local de Nules continúa mostrando su compromiso con el municipio, fomentando el espíritu navideño y dinamizando la economía local gracias a iniciativas atractivas y bien recibidas por vecinos y visitantes.

Además, como parte de la misma campaña, los asistentes podrán acercarse a descubrir el Jardín Mágico de Papá Noel, ubicado en el Jardín Botánico, frente a la Casa de Papá Noel. Este espacio mágico, especialmente decorado para la ocasión, ofrece una experiencia única para pequeños y mayores, convirtiéndose en un complemento ideal para la visita a la Santa Claus.

La Campaña del Comercio Local ha tenido un doble objetivo: dar visibilidad al comercio local y, al mismo tiempo, promocionar las ventas durante la temporada navideña, fomentando así el consumo en los establecimientos del municipio y apoyando al pequeño comercio.

Los alumnos del T´Avalem cursan ya el primer módulo del Certificado de Comercio: Operaciones Auxiliares en el Punto de Venta.

Este proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y Formación), tiene como objetivo formar a jóvenes en actividades relacionadas con el comercio y la atención al cliente, favoreciendo su empleabilidad y contribuyendo al crecimiento del tejido comercial local.

En este primer módulo, los participantes adquirirán conocimientos clave sobre las operaciones básicas que se desarrollan en el ámbito comercial, centrándose en aspectos como:

• Organización del punto de venta.
• Gestión de productos y stocks.
• Técnicas de reposición y presentación de mercancías.
• Principios de atención al cliente en establecimientos locales.
• Se abordan aspectos de e-commerce y marketing digital, clave en el comercio moderno.
•    Se fomenta el autoempleo, enseñando a los jóvenes a desarrollar sus propios negocios de forma sostenible.

El programa destaca por su enfoque práctico con una serie de acciones que se llevarán a cabo en breve y que permitirán a los jóvenes aplicar las habilidades aprendidas, consolidando su aprendizaje y reforzando la conexión entre formación y realidad laboral.

El módulo de Comercio no solo representa una oportunidad para los jóvenes del municipio, sino también un impulso para el comercio local, ya que promueve el talento, la profesionalización y el apoyo a los pequeños negocios de la localidad.

Esta iniciativa refuerza el compromiso de Nules con el desarrollo económico sostenible y la promoción de oportunidades laborales para sus residentes más jóvenes.

El módulo proporciona conocimientos específicos sobre técnicas de venta, gestión de productos, atención al cliente y estrategias de comercio, capacitando a los participantes para desempeñar funciones en comercios físicos o digitales.

La formación está orientada a satisfacer las demandas del sector comercial, preparando a los jóvenes para trabajar en puestos de gestión, ventas, logística y atención al cliente, sectores que siguen en crecimiento.

Al combinar formación teórica con prácticas profesionales, los participantes adquieren experiencia real que facilita su inserción laboral. La capacitación en comercio es transversal y aplicable a múltiples sectores económicos.

El proyecto europeo T’Avalem, impulsado con el objetivo de fomentar la formación, el empleo y el desarrollo local, ha comenzado con resultados prometedores en sus primeros días de implementación. Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social, se centra en mejorar las competencias de jóvenes y personas desempleadas para facilitar su inserción en el mercado laboral. 

En esta primera fase, se han incorporado un total de 10 alumnos, quienes ya están beneficiándose de actividades formativas y prácticas enfocadas en sectores estratégicos para el municipio: agricultura ecológica, albañilería y comercio local.

En las sesiones iniciales los docentes comparten conocimientos teóricos clave para el desarrollo de habilidades prácticas y teóricas. 

El proyecto supone una gran oportunidad para aprender cosas nuevas y potenciar la preparación para facilitar a los jóvenes su inserción en el mercado laboral.   

Entre los objetivos de T´Avalem destaca:

1. Ofrecer formación adaptada a las necesidades del mercado laboral actual.
2. Generar empleo sostenible y de calidad.
3. Fortalecer el tejido económico y social a través de la colaboración con empresas y entidades locales.

La metodología combina teoría y práctica, incluyendo talleres, simulaciones y proyectos reales que permiten a los participantes aplicar lo aprendido en entornos laborales. 

En los próximos meses, el programa ampliará sus actividades, incluyendo visitas a empresas, programas de mentoría y certificaciones reconocidas internacionalmente. También se pondrá en marcha una plataforma digital para el seguimiento personalizado de los participantes, asegurando que cada uno reciba el apoyo necesario para alcanzar sus metas. 

El éxito inicial del proyecto T’Avalem no solo refleja el potencial de sus participantes, sino también el compromiso del municipio con el crecimiento sostenible y la inclusión social. La institución local reafirma su apoyo al proyecto como una herramienta clave para abordar los retos del empleo juvenil y el desarrollo económico. 

Nules acoge un nuevo desafío educativo: el T´AVALEM NULES, que se pondrá en marcha en breve y estará orientado a jóvenes de entre 16 y 30 años.

Se trata de un proyecto formativo cuyo objetivo es proporcionar una formación integral y de calidad en tres áreas clave: agricultura ecológica, albañilería y comercio. Con un enfoque práctico y orientado al empleo, este programa otorgará tres certificados de profesionalidad reconocidos a nivel nacional.

Durante un curso de un año de duración, los alumnos tendrán la oportunidad de formarse en dos niveles de cada uno de los certificados de profesionalidad, lo que les permitirá adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para enfrentar los retos de los mencionados sectores.

Además de la formación teórica, los participantes realizarán su trabajo práctico, un componente esencial del curso que les permitirá poner en práctica lo aprendido en escenarios reales y en contacto con profesionales del sector.

En agricultura ecológica: los estudiantes adquirirán una comprensión profunda de las técnicas de cultivo respetuosas con el medio ambiente, preparándolos para una industria agrícola cada vez más orientada hacia la sostenibilidad. En albañilería, los participantes aprenderán técnicas avanzadas de construcción y rehabilitación, habilitándolos para una carrera sólida en el sector de la construcción y la renovación de espacios. Y en el módulo de comercio se capacitará a los estudiantes en las competencias comerciales esenciales, preparándolos para el dinámico mundo del comercio, tanto físico como digital.

Con T´AVALEM NULES, buscamos no solo ofrecer formación de calidad, sino también impulsar a los jóvenes hacia un futuro profesional lleno de oportunidades. Al concluir el curso, los participantes estarán completamente preparados para obtener un empleo o emprender su propio proyecto empresarial en los sectores mencionados.

Este proyecto también tiene como objetivo fomentar la inclusión social y mejorar la empleabilidad de los jóvenes, equipándolos con herramientas y conocimientos que les permitirán acceder a un mercado laboral cada vez más competitivo.

T´AVALEM es una iniciativa educativa que se inicia con el compromiso de formar a la próxima generación de profesionales en áreas clave para el desarrollo económico y social. Con una metodología práctica y accesible, trabajaremos para construir un futuro más prometedor para los jóvenes del municipio.

Las alumnas del Taller de Empleo Dones Nules II finaliza hoy el proyecto desarrollado durante el último año, que les ha permitido obtener certificados de profesionalidad en dos áreas clave: 

1. Operaciones y actividades auxiliares de la administración y atención al cliente.
2. Operaciones y actividades auxiliares del pequeño comercio y gestión del comercio local.

Gracias al esfuerzo y dedicación de las participantes, muchas de ellas han logrado superar la formación en su totalidad, obteniendo el certificado completo, mientras que otras han obtenido acreditaciones parciales que podrán completar en futuras convocatorias. Estos resultados positivos reflejan el compromiso de las alumnas y la calidad del equipo docente que ha impartido la formación. 

Además de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, este taller ha permitido a las participantes desarrollar competencias para su inserción laboral, favoreciendo su integración en sectores con alta demanda de empleo. 

El Taller de Empleo Dones Nules II forma parte de las iniciativas promovidas por el ayuntamiento para fomentar la empleabilidad y la igualdad de oportunidades, reafirmando su compromiso con el desarrollo profesional de las mujeres de la localidad. 

Las alumnas han demostrado un magnífico trabajo, destacando por su implicación, esfuerzo y entrega a lo largo de todo el curso. Durante este periodo, han alternado formación teórica con prácticas profesionales: 

Las participantes de Administración han realizado sus prácticas en distintos departamentos municipales del Ayuntamiento de Nules –Intervención, Agricultura, Cultura y Servicios Sociales-, contribuyendo activamente al funcionamiento administrativo local mientras que las de Comercio han llevado a cabo sus prácticas en el edificio Natiu, donde organizaron y gestionaron diversas campañas destinadas a promocionar y visibilizar el pequeño comercio local, utilizando estrategias tanto presenciales como tecnológicas y digitales. 

Este taller, de un año de duración, no solo ha proporcionado formación certificada, sino que ha sido una oportunidad para las alumnas de aplicar sus conocimientos en entornos laborales reales, fomentando su empleabilidad y su capacidad para afrontar futuros retos profesionales. 

El 80% de las alumnas del Taller de Empleo Dones Nules II supera con éxito el Certificado de Profesionalidad cursado durante el último año en sus dos especialidades: Actividades administrativas y Gestión del pequeño comercio.

Este curso, diseñado para brindar competencias específicas en el sector de la Administración y del Comercio, ha finalizado con muy buenos resultados y una alta tasa de participación y de superación del contenido y de la práctica formativa.

La elevada tasa de participación y superación refleja el compromiso y la motivación de las alumnas, que han demostrado dedicación para finalizar sus estudios y adquirir nuevas competencias, así como suponen un indicador del éxito del programa y su capacidad para empoderar a las alumnas, contribuyendo tanto a su crecimiento individual como al fortalecimiento del sector laboral.

Contar con un diseño pedagógico sólido, docentes capacitados y recursos adecuados ha permitido que las participantes no solo finalicen, sino que también superen los niveles exigidos dotando el programa de una elevada efectividad. 

El elevado porcentaje de superación asegura que más personas estén preparadas para integrarse al mercado laboral con habilidades reconocidas oficialmente, lo que puede mejorar las oportunidades de empleo en el sector comercial. 

Así mismo pone de manifiesto que el programa ha sido accesible y relevante y que ha logrado atraer y retener a las estudiantes durante el año, lo que refuerza su función como herramienta inclusiva para quienes buscan una mejora en su formación y desarrollo profesional. 

Estos resultados ponen de manifiesto que, con esfuerzo y una formación de calidad, es posible alcanzar metas significativas en el ámbito profesional. 

La superación del Certificado de Profesionalidad no solo abre puertas a nuevas oportunidades laborales, sino que también fomenta el crecimiento personal y profesional. Estos certificados son reconocidos oficialmente y permiten a las participantes acceder a empleos cualificados en un sector que demanda profesionales bien preparados. 

Además, el éxito en estos programas potencia la confianza de las alumnas para integrarse al mercado laboral y responde a los desafíos de un entorno competitivo. Las competencias adquiridas abarcan desde técnicas de atención al cliente hasta estrategias de ventas y gestión de productos, en el caso del módulo de Comercio, así como aplicaciones informáticas, técnicas de recepción y comunicación o búsquedas de información, entre otras cuestiones, en el caso del módulo de Administración.

Desde la institución formadora, se felicita a todas las participantes por su esfuerzo y dedicación. Asimismo, se renueva el compromiso de seguir ofreciendo programas formativos de calidad que impulsen el desarrollo profesional y personal de todas las personas interesadas en mejorar sus competencias y empleabilidad. 

Las alumnas del módulo de Comercio finalizan el documento de evaluación y diagnóstico del pequeño comercio, un trabajo previo clave para la elaboración y desarrollo de un Plan Estratégico del Comercio Local. 

Tras meses de trabajo y análisis, este informe ofrecerá una visión detallada sobre el estado y las oportunidades para el pequeño comercio del municipio.

El proyecto ha integrado encuestas, entrevistas con comerciantes y análisis de datos, lo que ha permitido a las estudiantes comprender los retos específicos que enfrenta el comercio en la zona.

Este diagnóstico servirá como herramienta clave dado que ayudará a fortalecer el comercio local, ofreciendo estrategias para adaptarse a las nuevas tendencias y mejorar la experiencia del cliente. Todo un esfuerzo por apoyar a los pequeños negocios que dan vida a la localidad

Este trabajo, realizado en las últimas semanas ha permitido analizar en profundidad las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del comercio minorista en el municipio. Gracias a encuestas, entrevistas y visitas de campo, las alumnas han logrado identificar las necesidades específicas del sector y han propuesto estrategias viables para su mejora y sostenibilidad. 

El documento no solo representa una herramienta de gran valor académico para las estudiantes, sino que también es un aporte directo al tejido empresarial local. Este diagnóstico permitirá a los pequeños comercios: 

– Identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. 

– Adaptarse a las nuevas tendencias del mercado y del consumo. 

– Reforzar su competitividad frente a grandes superficies y plataformas digitales. 

Este trabajo es una muestra del compromiso de las alumnas con su formación y con la realidad del sector. Los resultados que han obtenido pueden marcar un antes y un después en cómo se percibe y se gestiona el pequeño comercio en la localidad.

El proyecto subraya la importancia de unir la formación académica con la realidad del entorno, fomentando que las futuras profesionales del comercio adquieran experiencia práctica mientras contribuyen al desarrollo económico de la comunidad. 

El Taller de Empleo Mujeres Nules II se suma a las actividades de sensibilización en el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se celebra cada 25 de noviembre. Conscientes de la importancia de visibilizar esta problemática social y de formar en valores de igualdad y respeto, el Certificado de Profesionalidad que estamos realizando integra dos cursos relacionados con esta materia: Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental e Igualdad de Género, e Igualad y no discriminación en el ámbito laboral.

Los cursos, diseñados con un enfoque práctico y educativo, incluyen contenidos orientados a identificar las distintas formas de violencia de género, fomentar relaciones sanas y equitativas, y capacitar al alumnado para reconocer y combatir actitudes machistas, tanto en su entorno personal como en el ámbito profesional. 

El objetivo de integrar estas formaciones en el Certificado de Profesionalidad no es solo sensibilizar al alumnado sobre la gravedad de esta problemática, sino también empoderarlos como agentes de cambio dentro de sus comunidades. Por ello, el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres se convierte en una oportunidad perfecta para reforzar estos valores y reflexionar sobre el impacto de la violencia machista en nuestra sociedad. 

Desde el Taller de Empleo reafirmamos nuestro compromiso con la lucha contra la violencia de género, convencidas de que la educación y la formación es una herramienta fundamental para construir una sociedad más justa y equitativa. 

Por un futuro sin violencia. Por una sociedad igualitaria.