Las alumnas del Certificado de Profesionalidad de Comercio están ultimando los preparativos de la campaña comercial de Navidad, una de las actividades más esperadas del curso por el valor práctico que aporta a su formación. El espacio central de la iniciativa será la Casa de Papá Noel, que en esta ocasión contará con una divertida y sorprendente novedad: un rincón dedicado al Grinch.

El Grinch es un personaje ficticio creado por el escritor estadounidense Dr. Seuss en su cuento ¡Cómo el Grinch robó la Navidad! (1957). Representa, de forma humorística, a quien no disfruta del espíritu navideño y muestra rechazo hacia las celebraciones y el consumismo asociado a estas fechas. Sin embargo, a lo largo de la historia, el personaje evoluciona y acaba comprendiendo el verdadero significado de la Navidad: la unión, la generosidad y la alegría compartida.

Por ese motivo, el Grinch se ha convertido en un símbolo entrañable de transformación y empatía, y en un personaje que permite acercar la Navidad a todos los públicos con un toque de humor e ironía.

El rincón del Grinch dentro de la Casa de Papá Noel busca precisamente eso: sumar originalidad, creatividad y un punto de diversión a la tradicional campaña navideña, ofreciendo una experiencia diferente a los visitantes.

Las alumnas han diseñado la decoración, la ambientación y las acciones promocionales que acompañarán este espacio, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en el aula sobre dinamización comercial, escaparatismo, atención al cliente y gestión del pequeño comercio.

Para las alumnas, esta campaña supone una oportunidad real de aplicar de forma práctica todo lo aprendido, enfrentándose a un proyecto de organización, planificación y promoción comercial en un contexto real.

Con iniciativas como ésta, el alumnado desarrolla competencias esenciales para su futuro profesional en el ámbito del comercio y la atención al público, al tiempo que contribuye a revitalizar el entorno local y fomentar el espíritu navideño en la comunidad.

En el marco del programa formativo de la iniciativa Talento Joven, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, los alumnos de albañilería están actualmente cursando el módulo MF0276_1 – Labores auxiliares de obra, perteneciente al certificado de profesionalidad EOCB0109 “Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción”. 

Este módulo —transversal dentro del certificado— aborda tareas fundamentales como: acondicionar tajos, abastecer acopios, colaborar con otros oficios, realizar excavaciones manuales de zanjas y pozos, y aplicar las medidas básicas de seguridad en obra. 

Las “labores auxiliares de obra” constituyen una pieza esencial en la cadena de producción del sector de la edificación y obra civil. Aunque a veces invisibles para el público general, estas tareas permiten que los procesos técnicos posteriores (revestimientos, acabados, pintura, instalaciones) se desarrollen con fluidez, cumpliendo plazos y estándares de calidad. Además:

• Garantizan un entorno de trabajo seguro y ordenado, lo cual facilita la eficiencia y minimiza riesgos laborales.

• Contribuyen al ahorro de costes y a la mejora de tiempos en obra, ya que una preparación adecuada de soportes o un abastecimiento eficaz de materiales evita interrupciones o defectos posteriores.

• Permiten a los operarios adquirir una visión integral de la obra, fomentando la versatilidad profesional y la capacidad de integrarse en equipos multidisciplinares.

Los alumnos de Talento Joven están desarrollando actividades prácticas y teóricas que les permiten:

• Conocer y manejar herramientas, útiles y equipos de protección individual.

• Transportar y ordenar materiales en obra, abastecer tajos o realizar acopios.

• Colaborar con oficiales de albañilería, pintura o instalaciones ligeras, aprendiendo la dinámica de la obra real.

• Realizar excavaciones manuales de zanjas y pozos, y tareas de saneamiento de los tajos.

• Aplicar los protocolos de seguridad y prevención en entornos de construcción.

Beneficios para los alumnos y para el sector

Para los alumnos:

• Obtención de una cualificación oficial de nivel 1 que abre puertas al mercado laboral del sector de la construcción.

• Desarrollo de competencias prácticas que favorecen su empleabilidad y movilidad profesional.

• Integración en un entorno formativo realista que simula situaciones de obra.

Para el sector:

• Disponibilidad de profesionales formados en tareas auxiliares, lo cual permite a las empresas contratar perfiles adaptados a las exigencias del mercado.

• Mejora de la productividad, ya que la obra dispone de operarios que conocen las buenas prácticas desde el inicio.

• Contribución a la mejora de la calidad global de los proyectos de edificación, al asegurar que la base de las labores (preparación, abastecimiento, seguridad) está bien cubierta.

Con este módulo, los jóvenes de Talento Joven no solo avanzan en su camino hacia una titulación oficial, sino que también incorporan un conocimiento que es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier obra de construcción. Al cubrir las labores auxiliares, se están forjando profesionales capaces de integrar equipo, proceso y seguridad, lo que aporta valor tanto al ámbito formativo como al productivo.

El área de Comercio y Marketing inicia una nueva etapa formativa con el comienzo de la unidad “Técnicas de Ventas”, una parte fundamental dentro del Certificado de Profesionalidad en Actividades de Venta que cursan las alumnas del programa. Esta unidad tiene como objetivo dotar al alumnado de las competencias esenciales para planificar, ejecutar y evaluar procesos de venta en distintos entornos comerciales, tanto físicos como digitales.

Las Técnicas de Ventas constituyen uno de los pilares fundamentales de cualquier negocio, ya que implica conocer al cliente, organizar el proceso de venta, aplicar técnicas de persuasión comercial, gestionar objeciones y garantizar la satisfacción final del consumidor. En un contexto económico en constante transformación, dominar estos aspectos resulta esencial para el éxito de cualquier iniciativa empresarial o profesional del comercio.

Durante esta unidad formativa, las alumnas trabajarán sobre contenidos que incluyen:

• Planificación y organización del proceso de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre y seguimiento postventa.

• Aplicación de técnicas de comunicación comercial, tanto presencial como digital, priorizando la atención personalizada y la empatía con el cliente.

• Gestión administrativa y documental vinculada al proceso de venta, incluyendo presupuestos, pedidos, facturación y control de stocks.

• Uso de herramientas digitales y CRM para la fidelización de clientes y la gestión de carteras comerciales.

• Estrategias de motivación y trabajo en equipo dentro de los departamentos comerciales.

Además de los contenidos teóricos, esta unidad se caracteriza por su orientación práctica, con ejercicios y simulaciones que permiten a las alumnas experimentar situaciones reales de venta, desarrollar habilidades comunicativas, aprender a gestionar objeciones y crear propuestas comerciales adaptadas a diferentes perfiles de clientes.

El desarrollo de la unidad “Técnicas de Ventas” no solo contribuye al aprendizaje técnico, sino también al fortalecimiento de competencias transversales, como la iniciativa, la responsabilidad, la organización y la capacidad de adaptación, todas ellas imprescindibles en el mundo laboral actual.

Con este nuevo comienzo, el centro reafirma su compromiso con una formación profesional conectada con las necesidades reales del mercado, que fomenta la empleabilidad, la calidad del servicio y la excelencia comercial.

El programa Talento Joven, comprometido con la formación y la empleabilidad de los jóvenes, ha dotado recientemente a los participantes de sus certificados de profesionalidad —Albañilería y Electricidad— de todo el vestuario, calzado de seguridad y Equipos de Protección Individual (EPIs) necesarios para el desarrollo de su actividad formativa y práctica.

Esta dotación incluye ropa de trabajo completa, calzado de seguridad y elementos de protección homologados, cumpliendo así con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y garantizando la seguridad y comodidad de los alumnos durante el desempeño de sus tareas.

Además, la entrega de esta equipación supone un elemento fundamental de identificación y pertenencia al programa Talento Joven, reforzando la imagen de unidad y profesionalidad entre los participantes. La uniformidad no solo facilita el reconocimiento del proyecto en el entorno laboral y social, sino que también subraya el compromiso del programa con la formación integral, la seguridad y la proyección profesional de sus beneficiarios.

El programa Talento Joven continúa así consolidándose como una iniciativa clave en la promoción del empleo y la cualificación de los jóvenes, ofreciendo no solo formación técnica de calidad, sino también los medios y recursos necesarios para garantizar su desarrollo en entornos reales de trabajo.

El Magazine Comercio y Actualidad presenta su número de noviembre, una edición especial que refuerza su compromiso con la promoción del comercio local y con la formación práctica de las alumnas de los programas de Certificados de Profesionalidad vinculados al ámbito comercial.

Esta publicación digital, concebida como un espacio de encuentro entre la realidad profesional y la formación, tiene como objetivo dar visibilidad al pequeño comercio, mostrar su función esencial en el tejido económico y social, y dinamizar el sector a través de la comunicación y la innovación digital.

En este nuevo número, las alumnas han participado activamente en la edición y producción del magazine, aplicando los conocimientos adquiridos en materias como operaciones auxiliares de gestión, marketing, atención al cliente y comunicación comercial. De esta forma, desarrollan un trabajo práctico real que les permite adquirir experiencia en la creación de un producto visual y digital con valor profesional.

El Magazine Comercio y Actualidad se consolida así como una herramienta formativa de gran valor, al tiempo que contribuye a potenciar la imagen del comercio local, fomentando la colaboración entre los centros de formación, las empresas y el propio alumnado.

Además, este tipo de proyectos fomenta la motivación, la creatividad y la inserción laboral, permitiendo a las participantes conocer de cerca las dinámicas reales del sector y aportar ideas innovadoras para la modernización y dinamización de las ventas.

Con cada nueva edición, el Magazine Comercio y Actualidad reafirma su compromiso con una formación conectada con la realidad del mercado laboral, ofreciendo un espacio en el que la educación y la empresa se unen para construir un comercio más fuerte, sostenible y adaptado a los nuevos tiempos.

La edición de noviembre ya está disponible en formato digital en www.nules.org.

Los alumnos del Certificado de Electricidad del programa Talento Joven han comenzado su formación en prevención básica en riesgos laborales, una etapa fundamental antes de iniciar cualquier trabajo práctico.

Esta formación inicial, que aborda los principios esenciales de la seguridad en el trabajo, tiene como objetivo garantizar que los participantes conozcan los riesgos específicos del entorno eléctrico y aprendan a prevenirlos de forma eficaz. El curso ofrece una visión global sobre la identificación de peligros, el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI), las normas de seguridad eléctrica, y la correcta actuación ante emergencias.

Antes de conectar un circuito o manipular cualquier instalación es imprescindible que los jóvenes comprendan la importancia de la seguridad. No solo protege su integridad física, sino que fomenta hábitos de trabajo responsables y profesionales.

Dentro del marco del programa Talento Joven, esta formación cobra especial relevancia, ya que busca capacitar a jóvenes desempleados o en formación profesional con competencias reales y seguras para su futura inserción laboral. La prevención de riesgos no solo es un requisito legal en cualquier certificado de profesionalidad, sino una competencia transversal imprescindible que acompaña a los trabajadores a lo largo de toda su trayectoria profesional.

En el caso del Certificado de Electricidad, la prevención adquiere una función aún más destacada debido a la naturaleza del trabajo con corriente eléctrica, herramientas, cableado e instalaciones de tensión. Comprender los riesgos asociados y saber cómo actuar ante ellos puede marcar la diferencia entre un trabajo bien hecho y un accidente evitable.

El compromiso con la seguridad forma parte del espíritu del programa Talento Joven, que apuesta por una formación técnica de calidad y responsable, adaptada a las necesidades del mercado laboral actual.

Con esta base, los alumnos están listos para continuar su itinerario formativo en el ámbito eléctrico, siempre bajo el principio de que la prevención es el primer paso hacia la profesionalidad.

Las alumnas del Certificado de Profesionalidad de Comercio se encuentran inmersas en los preparativos de la Campaña de Navidad 2025, en la que trabajan con ilusión, creatividad y mucho espíritu festivo. Este año, una de las principales novedades será la incorporación del rincón del Grinch, un espacio original y divertido que promete convertirse en uno de los grandes atractivos de esta iniciativa comercial.

Como parte de su formación práctica, las alumnas han sido las encargadas de diseñar y ambientar las entradas a la Casa de Papá Noel, creando un recorrido mágico lleno de color y detalles que sorprenderán a grandes y pequeños. El grupo de alumnos desarrollan un trabajo que combina la creatividad artística con las competencias propias del sector comercial y la atención al público.

La iniciativa tiene como objetivo vincular la formación profesional con el trabajo práctico al tiempo que fomenta la participación activa del alumnado en iniciativas reales que dinamizan el comercio local y contribuyen al ambiente navideño del municipio. Este tipo de experiencias permiten a las alumnas aplicar los conocimientos adquiridos en materia de escaparatismo, decoración comercial, promoción de ventas y gestión de espacios.

Este año, además de la tradicional Casa de Papá Noel, los visitantes podrán disfrutar de una nueva propuesta temática protagonizada por el Grinch, el personaje más travieso de la Navidad, que aportará un toque de humor y originalidad a la campaña. El rincón del Grinch ofrecerá una experiencia diferente para toda la familia, con decoración especial, actividades y la posibilidad de hacerse fotografías en un entorno que, pese a su aspecto gruñón, está lleno de diversión y espíritu festivo.

Este tipo de proyectos muestran cómo la formación profesional puede contribuir directamente a la vida del municipio, a la dinamización del comercio y al sentimiento de comunidad durante una época tan especial como la Navidad.

Las alumnas desarrollan estos días su trabajo práctico para que todo esté listo en las próximas semanas, cuando se dé inicio oficialmente a la Campaña comercial de Navidad, con una propuesta que un año más llenará de luz, ilusión y creatividad las calles y los comercios locales, demostrando que la mejor manera de aprender es participando activamente en la vida del municipio.

Hoy ha dado comienzo en Nules el nuevo programa de formación e inserción laboral Talento Joven, dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y ofrecerles nuevas oportunidades de futuro.

Un total de 20 participantes formarán parte de esta iniciativa durante un año, en el que cursarán dos Certificados de Profesionalidad en las especialidades de albañilería y electricidad, combinando formación teórica con trabajo práctico.

El proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, tiene como meta facilitar el acceso al mercado laboral de un colectivo que, en muchas ocasiones, encuentra más dificultades para incorporarse al empleo estable.

“Talento Joven” supone una herramienta clave para fomentar la autonomía personal, el aprendizaje de un oficio y la integración social y profesional de la juventud.

Este tipo de programas da a los jóvenes la oportunidad de formarse en sectores con gran demanda laboral, al tiempo que fortalecemos el tejido productivo local.

Además del componente formativo, el programa incluye orientación laboral, tutorías personalizadas y acompañamiento en la búsqueda de empleo, de manera que los participantes cuenten con un itinerario completo de inserción adaptado a sus necesidades y potencialidades.

El Ayuntamiento de Nules, en colaboración con la Generalitat Valenciana y el Fondo Social Europeo, reafirma así su compromiso con las políticas activas de empleo y la lucha contra el desempleo juvenil.

Programas como “Talento Joven” ponen de manifiesto el valor de la formación como motor de cambio social y la importancia de invertir en las nuevas generaciones para construir un futuro más justo, cualificado y sostenible.

La zona de plantación de frutas y hortalizas en el huerto ecológico, ubicado en el Laberinto Vegetal, tiene como principal objetivo fomentar el aprendizaje práctico y sostenible entre el alumnado del módulo de Agricultura Ecológica.

Esta actuación supone un importante esfuerzo económico y humano por parte del programa T´Avalem, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que ha colaborado activamente en los trabajos de preparación del terreno, siembra y cuidado de los cultivos. La plantación incluye una amplia variedad de especies hortícolas y frutales, cultivadas bajo criterios ecológicos y respetuosos con el medio ambiente.

El huerto ecológico se consolida así como un espacio de aprendizaje y experimentación, donde el alumnado puede aplicar los conocimientos adquiridos en el aula y desarrollar competencias relacionadas con la producción sostenible, la gestión responsable de los recursos naturales y la conservación de la biodiversidad.

Desde el centro se hace un llamamiento al respeto y cuidado de esta zona de trabajo y aprendizaje, recordando que su mantenimiento y conservación son fundamentales para garantizar la continuidad de un proyecto que beneficia no solo a los estudiantes, sino también al entorno y a la comunidad educativa en su conjunto.

Con esta iniciativa, el programa T´Avalem reafirma su compromiso con la educación ambiental, la sostenibilidad y la formación práctica del alumnado, contribuyendo a la creación de una conciencia ecológica y responsable entre las nuevas generaciones.

Además, este proyecto pretende servir como ejemplo de compromiso medioambiental y responsabilidad social, demostrando que con dedicación, colaboración y conciencia ecológica es posible crear espacios productivos, sostenibles y educativos.

El huerto no solo produce alimentos saludables, sino también valores de respeto, trabajo en equipo y conexión con la naturaleza, esenciales para la formación integral del alumnado.

Los alumnos del Certificado de Profesionalidad en Albañilería afrontan estos días el último módulo formativo, dedicado a la Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción, una materia esencial para garantizar la seguridad y el bienestar en el trabajo. Con esta formación, el grupo de alumnos se prepara para culminar su itinerario académico y obtener el certificado oficial que acredita sus competencias profesionales.

El curso ha ofrecido durante los últimos meses una completa formación teórico-práctica que abarca todos los aspectos del oficio: desde la interpretación de planos y la ejecución de obras, hasta el manejo de materiales, herramientas y técnicas de albañilería. Este último módulo pone el acento en la prevención y la cultura de la seguridad, un pilar fundamental en el ámbito de la construcción.

Durante las sesiones, los participantes abordan contenidos como la identificación de riesgos específicos, el uso correcto de equipos de protección individual, las medidas de seguridad en obras y andamios, y los protocolos de actuación ante emergencias. Además, se trabaja en la importancia de la concienciación y la responsabilidad compartida en el entorno laboral, claves para reducir accidentes y fomentar entornos de trabajo seguros.

La superación de este módulo permitirá a los alumnos completar su itinerario formativo y acceder a la obtención del Certificado de Profesionalidad en Albañilería, una acreditación que no solo acredita la capacitación técnica, sino que mejora las oportunidades de inserción laboral en un sector con alta demanda de personal cualificado.

Cabe destacar el valor de este tipo de programas formativos como una herramienta eficaz para impulsar el empleo local y la cualificación profesional. La formación práctica y el aprendizaje en seguridad son la base para construir no solo edificios, sino también trayectorias profesionales sólidas.

Con este módulo, los alumnos se acercan al final de un proceso que ha supuesto un importante esfuerzo personal y colectivo, y que culminará en las próximas semanas con la entrega de certificados. Un reconocimiento al compromiso, la dedicación y el trabajo bien hecho de todos los participantes, que muy pronto podrán aplicar sus conocimientos en el mercado laboral, contribuyendo al crecimiento y la mejora del sector de la construcción.