El termini per a presentar instàncies finalitza el pròxim 29 de maig

L’Ajuntament de Nules ha convocat el procés selectiu per a la cobertura definitca de sis places d’auxiliar administratiu de l’Administració General i constitució de borsa de treball.

En concret, amb aquesta convocatòria l’ajuntament vol, entre d’altres, reforçar i dotar de més personal diferents departaments com ara urbanisme, personal, tresoreria o arxiu. A més de constituir una borsa per a futures contractacions laborals en els supòsits de vacants, substitució i contingències que afecten al personal d’aquesta categoria laboral. De manera que, es convoquen quatre places de torn lliure, dos reservades a persones amb diversitat funcional, i dos més per promoció interna.

Per tant, les persones interessades a participar en el procés selectiu poden presentar la sol·licitud corresponent fins divendres, 29 de maig, de manera telemàtica mitjançant la seu electrònica, així doncs les bases de la convocatòria es troben publicades al tauler d’anuncis i al portal de transparència de la seu electrònica de l’Ajuntament de Nules https://nules.sedelectronica.es

Cal assenyalar, a més, que el procés selectiu es farà per concurs-oposició i constarà de tres exercicis obligatoris i eliminatoris, i un exercici obligatori no eliminatori. El concurs es farà amb la valoración de mèrits.

La reducció s’emmarca en el període de l’actual legislatura

L’Ajuntament de Nules, a través de la regidoria d’Edificis Municipals, ha aconseguit reduir de manera significativa el cost energètic de les instal·lacions municipals des de l’any 2023, moment en què es va dur a terme una renegociació dels contractes de subministrament elèctric.

En concret, durant l’any 2024 el consistori va aconseguir disminuir la despesa energètica en un 60%, fet que va suposar un estalvi econòmic pròxim als 300.000 euros respecte a l’exercici anterior. Aquesta tendència de contenció de la despesa s’ha mantingut també en 2025, on, malgrat l’increment del consum energètic, s’ha registrat una reducció del 46% respecte a 2023, amb un estalvi aproximat de 230.000 euros.

L’augment del consum en 2025 es deu principalment a l’obertura de noves instal·lacions municipals, fet que ha implicat un major ús d’energia. A això se suma l’encariment del preu de l’electricitat, motivat per factors com l’augment del cost del gas natural, la pujada dels drets d’emissió de CO₂, una major demanda en hores punta i les tensions geopolítiques que han afectat el subministrament energètic.

El regidor d’Edificis Municipals, Adrián Sorribes Herráiz, ha valorat molt positivament aquests resultats, “des del primer moment vam tindre clar que era fonamental actuar sobre els contractes energètics per optimitzar la despesa municipal. Les dades demostren que una bona gestió permet reduir costos fins i tot en un context de preus a l’alça”.

Sorribes ha volgut destacar que “continuar mantenint un estalvi important en una època d’encariment de l’energia és un assoliment que posa en valor el treball realitzat des de l’ajuntament”.

Així mateix, ha assenyalat que “estalviar en despesa corrent ens permet no haver de pujar impostos a la ciutadania i, al mateix temps, mantindre serveis essencials sense incrementar el cost per a les persones usuàries”. 

Nules acollirà el proper 7 de maig de 2026, en horari de 09.00 a 14.00 hores, el Fòrum d’Ocupació Som Talent, que se celebrarà a l’Edifici Multifuncional de Nules. Aquesta iniciativa reunirà empreses participants els departaments de Recursos Humans de les quals estaran presents per dur a terme una marató d’entrevistes amb candidats prèviament inscrits a les ofertes de treball publicades a la plataforma de l’esdeveniment.

En aquest context, els alumnes del programa Talent Jove estan desenvolupant una dinàmica clau, emmarcada en la docència de suport, orientada a millorar les oportunitats d’inserció laboral.

L’activitat consisteix en l’elaboració i l’optimització de currículums vitae, amb l’objectiu que els participants puguen inscriure’s correctament a la web del fòrum, a les ofertes de feina disponibles i traslladar les seues candidatures a la plataforma de Som Talent.

Gràcies a aquest procés, els joves incrementen les possibilitats de ser seleccionats per les empreses participants. Aquells perfils que s’ajusten a les necessitats dels llocs oferts podran ser contactats prèviament a l’esdeveniment i rebran una cita amb hora assignada per fer entrevistes durant la jornada.

Des de l’organització es destaca la importància d’aquest tipus d’accions formatives, que no només preparen els participants en la presentació del perfil professional, sinó que també faciliten un accés directe a processos reals de selecció. Així mateix, es recomana als interessats consultar periòdicament les ofertes publicades, ja que s’actualitzen de forma contínua.

El Fòrum de Som Talent es consolida així com una oportunitat estratègica per connectar talent local amb el teixit empresarial, afavorint la inserció laboral i el desenvolupament professional dels joves de Nules.