Ayuntamiento de Nules
30/04/2025
NULES SIGUE TRABAJANDO EN LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD CON EL II FORO DE EMPLEO CON MÁS DE 100 OFERTAS DE TRABAJO
Se celebrará el martes 6 de mayo con la presencia de 26 empresas de la comarca de la Plana Baixa
Ante el éxito de la primera edición y con el objetivo de seguir mejorando la empleabilidad de los vecinos, el Ayuntamiento de Nules ha organizado un nuevo Foro de Empleo del municipio que se celebrará el martes, 6 de mayo, en el Local Multifuncional, en concreto en esta segunda edición del Foro de Empleo Som Talent Nules habrá 123 ofertas de empleo. Además, se podrá encontrar información y asesoramiento en los 18 expositores participantes, aprendizaje con herramientas de mejora de búsqueda de empleo, y también habrá entrevistas de trabajo por parte de 26 empresas locales y de la comarca de la Plana Baixa presentes en este foro, entre otros.
De hecho, en la página web https://nules.somtalent.es se encuentra toda la información relacionada con el foro, el proceso de inscripción, y las ofertas de trabajo. De modo que, para poder participar en el proceso de selección para las entrevistas hay que hacer la correspondiente inscripción hasta el domingo 4 de mayo.
Desde la empresa que gestiona esta jornada RH Positiu se señala que las ofertas de trabajo publicadas se actualizan periódicamente, por lo que se recomienda visitar la página diariamente para revisar las nuevas ofertas.
No obstante, la jornada cuenta, además de las entrevistas de trabajo con empresas, con diferentes actividades abiertas a todo el público interesado en asistir y que no necesita inscripción previa, asimismo también se podrá acceder libremente a la información laboral y al asesoramiento individualizado por parte de los expertos de las entidades colaboradoras que también participan en este foro, por ello se recomienda a las personas que no cuenten con cita previa llevar copias de su curriculum en papel para que les puedan asignar una entrevista de trabajo en el caso de que les interese presentarse a alguna de las ofertas.
Con todo, la edil de Políticas de Empleo, Rosa Ventura, comenta al respecto que “con todas estas acciones el ayuntamiento pretende facilitar a nuestros vecinos el acceso al mundo laboral, poner en contacto a empresas con trabajadores, dar herramientas para poder afrontar entrevistas de trabajo real y ayudar a las empresas a conocer candidatos con perfiles profesionales que necesiten. Al mismo tiempo, se quiere crear un espacio de encuentro relacionado con el empleo y la formación, para conocer las posibilidades y sobre todo para mostrar el talento de cada una de las personas participantes”.
Desde la Concejalía de Políticas de Empleo se señala que hace años que la concejalía está volcada en encontrar las mejores posibilidades de trabajo para la población, “este foro es una oportunidad tanto para las personas desempleadas como para las personas que buscan una mejora de empleo. Se trata de una iniciativa más con la que queremos seguir bajando la tasa de paro, y que se suma a las diferentes actuaciones y programas de formación para el empleo que desarrolla el consistorio”, apunta Ventura.
