Las alumnas/trabajadoras del módulo de Comercio del Taller d´Ocupació Dones Nules II inician hoy la creación de una Guía del Comercio Local que centralizará información de los establecimientos de los distintos sectores de actividad.

La guía incluye desde los comercios de sectores vinculados a la alimentación, la moda y los complementos, joyerías, estéticas, droguerías, establecimientos de informática, electrodomésticos, hostelería, ferreterías, farmacias, ópticas y textil y decoración, entre otros, así como los negocios relativos al sector servicios.

El documento recoge el nombre del comercio, la dirección posta, el teléfono, el nombre del propietario o gerente, el correo electrónico, la web –si disponen de ella-, las redes sociales –si están dados de alta-; el horario comercial y una breve reseña explicativa de los valores diferenciadores del producto o servicio que ofrecen, así como de su trayectoria en el mercado.

El creación, el diseño, el tratamiento de las imágenes, la recogida de datos y todas las acciones que conlleva al realización de este documento forma parte del período de trabajo práctico que realizan las alumnas del módulo de Comercio y que complementa el Certificado de Profesionalidad que están cursando desde el pasado día 4 de diciembre.

Desde el Taller d´Ocupació Dones de Nules II entendemos que una guía de comercio es crucial para impulsar la economía local, fomentar el desarrollo comunitario y promover la sostenibilidad en los locales.    

Entre las ventajas que ofrece una guía del comercio local encontramos varias como:

1. El apoyo a la economía local: Impulsa el crecimiento económico de la comunidad al promover la compra en negocios cercanos.

2. La conexión comunitaria: Fortalece los lazos dentro de la comunidad al fomentar la interacción entre consumidores y comerciantes locales.

3. La variedad de opciones: Facilita a los consumidores encontrar una amplia gama de productos y servicios locales, contribuyendo a la diversidad comercial.

4. La sostenibilidad: Al reducir las distancias de viaje para comprar, se minimiza la huella de carbono, promoviendo prácticas más sostenibles.

5. El conocimiento local: Proporciona información detallada sobre empresas locales, permitiendo a los consumidores tomar decisiones informadas basadas en la reputación y la calidad de los servicios.

6. La generación de empleo: El apoyo a negocios locales contribuye a la creación y sostenimiento de empleos en la comunidad.

7. Identidad local: Ayuda a preservar y promover la identidad cultural de una región al destacar sus productos y servicios únicos.

En conjunto, una guía del comercio local beneficia tanto a los consumidores como a los empresarios, creando un entorno económico más fuerte y cohesionado.

Las alumnas/trabajadoras del Taller d´Ocupació Dones Nules II se incorporan hoy a su trabajo práctico para ir desarrollando en el ámbito laboral el aprendizaje y los conocimientos que van adquiriendo en las aulas. De lunes a viernes durante tres horas diarias desempeñarán diferentes funciones en los distintos departamentos de la Administración Local mientras que el resto de la jornada seguirán cursando las clases teóricas.

Realizar prácticas es crucial para aplicar lo aprendido, ya que proporciona la oportunidad de poner en práctica teorías y habilidades en un entorno real. Esto refuerza el conocimiento, mejora la competencia y facilita la transición de la teoría a la aplicación efectiva en el campo laboral. Además, las prácticas permiten adquirir experiencia, desarrollar habilidades específicas y familiarizarse con situaciones del mundo laboral, preparando así a las alumnas para enfrentar desafíos reales.

Un Certificado de Profesionalidad es un documento oficial que acredita que una persona tiene las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar una ocupación específica. En el caso del Taller d´Ocupació Dones Nules II, los dos certificados que se imparten desde el pasado día 4 de diciembre son el de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales y el de Actividades Auxiliares del Comercio.

En el primer caso las alumnas reciben conocimientos sobre técnicas administrativas básicas de oficina; operaciones básicas de comunicación y gestión auxiliar de archivo y reproducción en soporte convencional o informático. Mientras que en el módulo de Comercio, las materias que se imparten giran en torno a operaciones auxiliares en el punto de venta; manipulación y movimientos con transpalés y carretillas de mano y atención básica al cliente.

Los puestos relacionados con el módulo de Administración son:

• Operadoras de central telefónica
• Teleoperadoras
• Empleadas de ventanilla de Correos
• Recepcionistas-telefonistas en oficinas en general
• Clasificadoras-repartidoras de correspondencia
• Ordenanzas
• Taquilleras
• Auxiliar de servicios generales
• Auxiliar de oficina
• Auxiliar de archivo
• Auxiliar de información

Los puestos relacionados con el módulo de Comercio son:

• Reponedoras de hipermercado
• Repartidoras de proximidad, a pie
• Embaladoras/etiquetadoras
• Preparadoras de pedidos 
• Auxiliares de dependiente

Durante un año, las alumnas/trabajadoras cursan estas materias que conforman los respectivos Certificados de Profesionalidad, a las que se suma la formación complementaria integrada por los cursos de Alfabetización Informática; Igualdad de Género y sensibilización medioambiental, un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales y uno sobre Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral.

Las alumnas/trabajadoras del Taller d´Ocupació Dones de Nules II han finalizado del curso de Prevención de Riesgos Laborales.

La prevención de riesgos laborales es un conjunto de medidas y prácticas orientadas a evitar accidentes y proteger la salud de los trabajadores en su entorno laboral. Incluye la identificación y evaluación de riesgos, la implementación de medidas preventivas, la formación de los trabajadores, y la promoción de una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Este enfoque no solo salvaguarda a los empleados, sino que también beneficia a las empresas al mejorar la eficiencia, reducir costos relacionados con accidentes y fortalecer la imagen corporativa.

Las alumnas han recibido sus correspondientes diplomas en un acto que pone fin a una semana de aprendizaje sobre posibles peligros o amenazas para la salud y seguridad de los trabajadores en el entorno laboral, promoviendo así un ambiente más seguro que salvaguarda la salud y el bienestar de todos.

Desde condiciones ergonómicas deficientes hasta los diferentes tipos de acoso laboral, las alumnas  han constatado la importancia que tiene que los empleadores implementen medidas para prevenir y mitigar los riesgos que pueden surgir en el desarrollo de la actividad diaria.

El cuso integra la Formación Complementaria que se exige en los dos Certificados de Profesionalidad que están cursando desde el pasado mes de diciembre que son: Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales y Actividades Auxiliares del Comercio Local, respectivamente.