Les xerrades s’han portat a terme des del programa Supera’t a Nules

 

Al llarg dels mesos de març i d’abril s’han portat a terme diverses xerrades per a joves menors de 30 anys per a informar-los dels diferents tallers d’ocupació que, en breu, es desenvoluparan a la localitat. En total han participat d’aquestes jornades un total de 14 joves.

 

En concret, s’han realitzat diferents tallers des del programa Supera’t a Nules en els quals s’ha volgut donar a conèixer els tallers d’ocupació T’AVALEM, de manera que, mitjançant diferents tècniques s’ha ajudat a les persones participants a conèixer el funcionament del procés de selecció en les seues diferents fases.

 

Cal assenyalar que, el programa Supera’t a Nules consisteix en un programa d’itineraris integrats per a la inserció social de persones en situació o risc d’exclusió social, es tracta d’una actuació cofinançada per la Unió Europea a través del Programa Operatiu del Fons Social Europeu Plus (FSE +) de la Comunitat Valenciana (2021-2027).   

Les alumnes del mòdul de Comerç del Taller d’Ocupació Dones Nules II han rebut el diploma després de finalitzar el curs que es va iniciar la setmana passada amb l’objectiu d’identificar la metodologia i les eines que permeten aplicar el principi d’igualtat i la no discriminació a l´ocupació.

 

El diploma és el reconeixement a l´aprenentatge d´una matèria que ha inclòs una àmplia temàtica relativa al principi de no discriminació per raó de sexe en l´àmbit laboral, la diferència entre sexe i gènere i l´anàlisi de com influix en la igualtat d´oportunitats, la diferència entre igualtat real i legal, la identificació de situacions que poden generar desigualtat entre homes i dones com ara el sostre de vidre o el terra enganxós i l’estudi de la bretxa retributiva referida a la diferència salarial entre homes i dones que fan el mateix treball o similar.

 

Així mateix, les alumnes han analitzat el pla d’Igualtat de l’Ajuntament Nules des del punt de vista d’accés a l’ocupació, les condicions de treball, la formació i la promoció, la retribució i la prevenció de l’assetjament sexual i per raó de gènere.

Entre altres qüestions també s’ha abordat el marc legal dels plans d’igualtat i el protocol contra l’assetjament sexual, així com el conjunt de mesures establertes per una organització per prevenir, detectar i actuar en casos de discriminació sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral.

 

El curs s’emmarca a la formació complementària que integra el Certificat de Professionalitat, i es suma a la resta de mòduls formatius.

Han pogut gaudir de música i actuacions en directe al llarg de tota la jornada

 

L’Ajuntament de Nules celebra, un any més, la tradicional Festa de les Paelles amb la participació de més de 5.000 persones. Una festa que s’ha convertit en tot un referent festiu tant al municipi com a la resta de la comarca de la Plana Baixa.

 

Amb tot, la programació de la Festa de les Paelles ha comptat també enguany amb actuacions de música en directe amb la xaranga “en Ambar”, el grup de flamenc “Taranto”, i el DJ Kike GB, a més de l’orquestra “The Luxe”. Aquest any també  ha hagut un parc infantil amb castells inflables, i altres atraccions amb monitors per als més menuts, i la jornada finalitzarà aquesta matinada a les Pistes Esportives amb una discomòbil, de fet aquesta vesprada-nit s’espera l’assistència d’un gran número de joves procedents de poblacions del voltant. 

Aquest any la Festa de les Paelles compta  també amb un Punt Violeta per a informar, previndre i conscienciar la ciutadania de qualsevol tipus d’agressió sexista. I s’ha instal·lat, a més, un Punt de Salut i Informació d’ITS  organitzat per l’IVAJ i CALCSICOVA (Coordinadora d’associacions de VIH i Sida).

 

També s’ha sumat a aquesta edició una altra activitat enfocada al públic adolescent, el qual en horari de matí i de vesprada pot gaudir d’activitats alternatives d’oci que ha organitzat el Casal Jove. Aquestes activitats es desenvolupen a la zona de les Pistes Esportives, on els joves poden participar de diferents experiències amb les activitats que s’inclouen en l’anomenada “Nules Gaming Fest” i que van dirigides a joves de 12 a 17 anys.  

Les alumnes del mòdul d’Administració cursen actualment l’arxiu i la classificació de documentació administrativa, tant en paper com en digital.

 

Es tracta d’una temàtica on s’establixen els tipus de fitxer en funció de la informació que s’emmagatzema; de la freqüència de la seua utilització; de l’emplaçament… així com els avantatges i els inconvenients que té optar per un tipus de fitxer o un altre.

 

En aquesta mateixa unitat formativa s’impartix també el tipus d’ordenació dels documents, ja siga numèrica, cronològica, alfabètica, alfanumèrica o geogràfica i en quins casos és més convenient fer servir un o altre ordre.

 

Aprendre a arxivar i classificar documents administratius és crucial perquè facilita l’organització, l’accés i la recuperació d’informació per a la presa de decisions i assegura el compliment de normatives legals i reglamentàries, així com l’optimització de l’eficiència operativa en reduir el temps dedicat a cercar documents .

 

Les alumnes han realitzat ja la prova avaluativa d’aquesta unitat finalitzant així aquest contingut que resulta de gran utilitat, tant a l’àmbit de l’empresa privada com de les institucions públiques.

 

Els autors interessats poden presentar les seues obres fins al 6 de setembre

 

L’Ajuntament de Nules convoca els LXX Jocs Florals Vila de Nules, un dels certàmens de més prestigi de la literatura valenciana. A més, ha convocat també la VIII edició dels Premis d’Investigació i Divulgació, que se celebraran de forma conjunta al mes d’octubre al Teatre Alcázar de Nules.

 

La presentació de les candidatures estarà oberta fins al 6 de setembre i les obres s’hauran de lliurar en paper en un sobre que a més de l’obra inclourà dades de contacte del participant i un currículum de presentació, i digital mitjançant un PDF o en un USB.

 

Pel que fa als guardons es divideixen en dos grups, per una banda els Premis Ordinaris que inclouen els premis “Flor Natural” amb un import de 4.000 euros al millor poemari de tema i metres lliures; “Poesia de tema religiós o ètic” amb un premi de 500 euros i  “Poesia de tema patriòtic” dotat també amb 500 euros.

 

Per altra, hi ha els Premis Extraordinaris en què s’inclouen el “Premi de poesia Anna Rebeca” premiat amb 1.000 euros al millor poema d’almenys 70 versos de tema lliure escrit per un ciutadà de Nules, i el “Premi Poemari Infantil” amb 500 euros que guardona el millor poema de tema lliure adreçat a xiquets i xiquetes.

 

VIII Premis d’Investigació i Divulgació

A aquests premis acompanyen per vuitè any els Premis d’Investigació i Divulgació entre els que s’inclouen els guardons l’”Investigació Lingüística sobre el Valencià” patrocinat per l’Acadèmia Valenciana de la Llengua amb un premi de 2.000 euros; “Aspectes històrics del poble de Nules” amb un guardó de 500 euros que reconeix el millor estudi sobre qualsevol aspecte històric de la vila de Nules; “Nules y su futuro industrial ante la crisis comercial de los cítricos” patrocinat per l’empresa Grespania que com a novetat en aquesta edició incrementa l’import a 1.000 euros, i “Cuarenta años con nuestros mayores” dirigit als majors de 60 anys i patrocinat per la Residència Verge de la Soledat que atorgarà un premi de 250 euros.

 

Alhora, se sumen altres premis com ara “Bandas militares. Historia y tradición” organitzat per la Societat Musical Artística Nulera i amb un premi de 500 euros;  “El valor diferenciador de la citricultura valenciana, frente a otros ámbitos geográficos” patrocinat per la Cooperativa Agrícola Sant Josep de Nules amb un premi de 600 euros;  “La Responsabilidad Social Corporativa como elemento estratégico en el acceso a la financiación” de la Caixa Rural Sant Josep de Nules amb un import de 1.000 euros; i “La artesanía como fortaleza en la creación de empleo y en defensa de nuestra cultura y tradición” guardonat amb 1.000 euros i patrocinat per l’empresa local La Plana Granados Monlleó.

 

Quant als requisits formals per a les candidatures, els tres premis ordinaris hauran d’estar redactats en valencià, igual que el premi de recerca i divulgació “Investigació lingüística sobre el valencià”. La resta de premis de recerca i divulgació podran estar escrits tant en valencià com en castellà i han de complir els requisits següents: tenir una extensió mínima de 15 pàgines, utilitzar com a tipus de lletra la Times New Roman cos 12 i un interlineat d’1,5, a més de seguir les normes APA (American Psychological Association) per a les cites bibliogràfiques.

 

Finalment, cal destacar que el jurat estarà compost per personalitats rellevants del món de les lletres i de la cultura, i que podrà deixar premis deserts si considera que no hi ha cap obra que tinga prou nivell literari. Els textos que sí que hagen estat guardonats cediran els seus drets de propietat intel·lectual a l’Ajuntament de Nules si aquest ho sol·licita per fer edicions commemoratives dels Jocs Florals.

 

Les bases estaran disponibles en breu al web de l’ajuntament www.nules.org i a les xarxes socials.

La  xerrada tindrà lloc divendres vesprada al saló d’actes de la Caixa Rural

 

Nules albergarà divendres, 26 d’abril, una nova jornada emmarcada en el cicle Divendres Pedagògics, que en aquesta ocasió tractarà diversos assumptes al voltant del TEA.

 

En concret, la sessió comptarà amb professionals especialitzats en el trastorn de l’espectre de l’autisme. Per una banda, es tractarà el paper de l’administració front aquest tipus de trastorn amb una ponència protagonitzada per Pedro Toledo Villarreal i Belinda Bueno Chiva, professionals de la Unitat Especialitzada d’Orientació (UEO) de Castelló. Aquesta Unitat ofereix assessorament, intervenció i recursos als centres, i completen les intervencions que realitzen els equips d’orientació educativa i els departaments d’orientació educativa i professional.

 

Per altra banda, Ana Domenech Vidal i Àngels Ferreres Salvador, parlaran d’un cas específic com a especialista la primera i mare d’una persona TEA de 24 anys la segona, remarcant el paper de la família i dels centres educatius per a donar suport a aquestes persones.

 

Cal recordar que, el cicle de conferències Divendres Pedagògics es desenvolupa al saló d’actes de la Caixa Rural de Nules en horari de 18 a 20 hores. De fet, és una programació gratuïta que organitza la regidoria d’Educació de l’Ajuntament de Nules que va començar al mes de febrer i que finalitzarà el pròxim 24 de maig amb una sessió dedicada a l’esport, i amb la qual es vol apropar a famílies i docents diferents temàtiques relacionades amb el món de l’educació.

 

La regidora d’Educació, Rosa Ventura, explica que “aquesta nova jornada és molt interessant per a apropar-nos i conèixer un poc més aquest trastorn gràcies a professionals especialitzats. El cicle Divendres Pedagògics s’organitza amb el propòsit de portar a Nules a grans experts envers els temes escollits, pensant en tot moment que són temàtiques actuals de gran importància per als col·lectius als que va dirigit com ara les famílies, docents i al públic en general interessat”.

Les alumnes del mòdul de Comerç inicien aquesta setmana el curs d’Igualtat de gènere i no discriminació a l’àmbit laboral que s’emmarca en la formació complementària del Certificat de Professionalitat.

 

Aquest curs s’ha incorporat al pla formatiu complementari atesa la importància que té identificar les principals barreres per a la igualtat d’oportunitats i establir una sèrie de mesures per aconseguir una igualtat real i efectiva al mercat laboral. També es conceptualitza el Pla d’Igualtat per comprendre la importància que té en la promoció de la igualtat entre homes i dones.

 

El curs d’igualtat de gènere i no discriminació a l’àmbit laboral, impartit per la docent de suport, és crucial per ajudar a crear entorns laborals més justos i equitatius i promoure la igualtat d’oportunitats per a totes les persones, amb independència del gènere.

 

Així mateix, aquesta matèria pot donar a conèixer les lleis i polítiques relacionades amb la igualtat de gènere i la no discriminació, i fomentar la diversitat i la inclusió, amb l’objectiu de potenciar la diversitat de gènere al lloc de treball.

 

En abordar la igualtat de gènere i la no discriminació, es fomenta un clima laboral més inclusiu i respectuós, tendent a augmentar la satisfacció dels empleats i reduir el conflicte interpersonal.

Les alumnes del Taller d’Ocupació han gravat aquest matí diverses imatges que s’inclouran al vídeo interactiu que promocionarà el comerç local de Nules. Es tracta d’un material audiovisual on un personatge anomenat NUCO es convertix en el guia del comerç i mostra el seu pas per diferents establiments relatius a quatre grans sectors d’activitat econòmica: restauració; alimentació, estètica i moda i complements.

El vídeo permet a l´espectador la participació activa i li conferix la possibilitat de triar la seua pròpia experiència, així com d´explorar els productes o serveis oferits.

La interactivitat augmenta el compromís i la probabilitat de captar més clients, i també ajuda a generar un sentit de comunitat en destacar la diversitat i la singularitat dels comerços locals.

Nuco és un personatge que s’ha creat perquè il·lustre les diferents accions de caràcter comercial previstes pel taller d´ocupació, entre les quals està la producció d’aquest vídeo interactiu en què el personatge adquirix vida amb un especial protagonisme.

Després de la feina feta a l’aula amb la definició dels objectius; l´estructura del guió; la planificació del contingut –que ha inclòs el disseny del guió amb les diferents opcions interactives que els espectadors podran triar–; la definició dels sectors d´activitat econòmica; la realització del storyboard  -estructura del vídeo per seqüències …aquest matí les alumnes han eixit per gravar algunes imatges que serviran de base per a les opcions interactives.

En les properes setmanes es continuarà gravant més imatges i es procedirà a la integració de les opcions interactives al vídeo als punts adequats i a realitzar les proves exhaustives per assegurar que totes funcionen de forma correcta i proporcionen a l’usuari una experiència fluida.

Es vol ampliar els serveis que actualment hi ha a aquest departament municipal

 

Des del departament de Serveis Socials de l’Ajuntament de Nules s’està treballant en mires a millorar les prestacions que ofereix, en aquest sentit aquesta setmana el regidor de Serveis Socials, Ramón Martínez, juntament amb personal tècnic d’aquest departament i d’una representació de la corporació municipal s’han reunit amb el Director General de Diversitat, Stephane Soriano.

 

Així doncs, entre els principals temes tractats es troba el referent a l’Oficina PANGEA d’atenció a les persones migrants de la localitat, que desenvolupa a Nules una gran tasta i és tot un referent per a aquest col·lectiu de la població.

 

 

De manera que, s’ha traslladat al representant de la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge de la Generalitat Valenciana la intenció de seguir en la mateixa línea que s’està treballant actualment, i la intenció d’ampliar serveis mitjançant el Contracte-Programa amb el qual es finança  l’atenció primària de serveis socials.

 

De fet, la renovació d’aquest Contracte-Programa es preveu signar l’any 2025, per la qual cosa amb aquesta reunió s’ha pogut tractar també diferents assumptes que es troben en l’esborrany en el qual està treballant en aquest moments el Consell.   

 

Amb tot, el regidor de Serveis Socials, Ramón Martínez, destaca la bona disposició del Director General de Diversitat davant les qüestions plantejades, “ha estat una reunió de treball concertada pel departament de Serveis Socials que s’ha celebrat a les dependències municipals de Serveis Socials, per tant el director general ha pogut conèixer de primera mà les necessitats  d’aquest departament, de fet s’han plantejat temes per a millorar els serveis del nostre municipi. No obstant això, seguirem treballant en coordinació i col·laboració amb la Direcció General de Diversitat”.     

Una dinàmica de grup s’ha centrat avui a guiar les alumnes del Taller d’Ocupació en l’accés al Fòrum d’Ocupació Som Talent Nules i en el registre dels currículums respectius, amb l’objectiu d’ampliar les seues possibilitats en l’àmbit laboral.

 

Les vint alumnes s’han agrupat en un espai comú amb accés a ordinadors i s’ha realitzat una breu introducció per explicar la dinàmica l’objectiu de la qual ha estat millorar els currículums i pujar-los a la web del fòrum d’ocupació, que se celebrarà al municipi el proper dimarts dia 30.

 

Cada participant ha portat una còpia electrònica del seu currículum i en petits grups s’han revisat i s’ha brindat una retroalimentació constructiva sobre el format, el contingut i la redacció.

 

Durant la dinàmica de grup, les docents han guiat les alumnes a través del procés de registre i pujada dels currículums al fòrum amb una demostració en pantalla que els ha mostrat la manera de fer-ho. Cada alumna ha pogut analitzar les ofertes d´ocupació i analitzar la que més s´ajusta al seu perfil professional. Un dels objectius de la pràctica és que les alumnes confien en la seua capacitat de navegar pel fòrum i estiguen equipades amb currículums millorats per destacar en les seues respectives cerques de treball.

 

Des del Taller d’Ocupació valorem la importància de connectar el talent amb les empreses i que cada persona pugua optar a la feina per a la qual està més capacitat i amb més possibilitats d’aportar.