Els tècnics de Serveis Socials s’encarregaran de completar els expedients

L’Ajuntament de Nules agilitzarà els tràmits de les sol·licituds d’ajudes de la Llei de Dependència, per la qual cosa el passat mes de març es va demanar a la Direcció General de Serveis Socials la remissió de tots els expedientes pendents corresponents a l’any 2017.

La regidora de Serveis Socials, Rosa Ventura, explica que “aquesta iniciativa ens permetrà assumir la tramitació completa i beneficiar persones dependents de la nostra localitat i les seues famílies. De manera que s’agilitzarà la resolució dels expedients i es reduirà la llista d’espera de Nules, a més s’oferirà una millor atenció ciutadana quan els usuaris vinguen a Serveis Socials per a consultar l’estat de la seua sol·licitud”.

Els tècnics del departament de Serveis Socials seran els encarregats de dur a terme aquestes actuacions que permetran gestionar els expedients més ràpidament, “hi ha moltes persones que estan esperant una resolució per tant farem un esforç important perquè aquestes ajudes es desbloquegen, en aquest sentit tant l’Ajuntament com la Conselleria de Polítiques de Benestar Social estem treballant conjuntament”, indica la regidora Rosa Ventura.

Fins ara era la Conselleria la que realitzava la tramitació i posteriorment facilitava a l’Ajuntament el llistat de les persones dependents a valorar, des de l’Administració autonòmica es vol que aquestes ajudes que han estat paralitzades durant anys s’agilitzen, per la qual cosa ha permés que els ajuntaments puguen assumir les valoracions de les persones dependents i la tramitació dels expedients.

Organitza jornades i cursos formatius que començaran al mes de maig

L’especialització i la diversificació en el sector agrícola és una de les apostes fermes de l’Ajuntament de Nules. De fet, des de la Regidoria d’Agricultura s’aposta per la formació dirigida als joves, als emprenedors i als llauradors en general, i per això s’ha organitzat una programació amb jornades i cursos formatius enfocats a fomentar la creació d’un teixit productiu complet al voltant de la citricultura local. Cal assenyalar que la programació té la col·laboració de l’Associació Local de Llauradors i del Servei de Producció Ecològica, Innovació i Tecnologia de la Conselleria d’Agricultura.

Aquests cursos començaran el proper 3 de maig amb una jornada tècnica  d’especialització encaminada a mostrar les claus per a la creació d’una empresa agroalimentària, “en aquesta jornada tindrem el testimoni d’emprenedors del sector que ens explicaran com crear empreses d’aquest tipus, com assessorar-se, on dirigir-se i com formar-se i informar-se per a crear una empresa agroalimentària d’èxit des de la seua experiència i tenint com a referent l’entorn real de la citricultura de la nostra població”, explica el regidor d’Agricultura, César Estañol.

Emmarcada en aquesta programació es planteja també per al mes de maig la realització d’un curs tècnic d’especialització en màrqueting i comercialització per a emprenedors agroalimentaris, s’hi mostraran canals de comercialització nous, posicionament de marca i augment de ventes mitjançant tècniques de social media, creació de valor i casos d’èxit.    

A més, per al mes de juny es preveu la realització d’un curs de citricultura ecològica dirigit a tots els llauradors de Nules.

Les persones interessades a participar tant en els cursos com en les jornades, que tenen places limitades, poden fer la inscripció al Departament  d’Agricultura de l’Ajuntament de Nules.

Les activitats començaran al mes de maig i estan organitzades per ADIN

En breu es posarà en marxa a Nules un projecte enfocat a fomentar la igualtat entre els joves del municipi, aquest projecte està organitzat per l’Associació de Dones per la Igualtat de Nules (ADIN) i té el suport i la col·laboració de la Regidoria de Polítiques d’Igualtat.

Les activitats començaran el proper mes de maig i en aquestes es vol involucrar al col·lectiu de joves d’entre 12 i 18 anys, “l’objectiu principal és que els joves aprenguen a relacionar-se de persona a persona fomentant al mateix temps conductes relacionades amb la igualtat”, comenta la presidenta d’ADIN, Gemma Carratalà.

El projecte anomenat Convivim tots junts preveu tallers d’expressió musical amb activitats relacionades amb el món de la música; de defensa personal; uns altres relacionats amb assumptes que ajuden els joves a afrontar conflictes; també hi haurà col·loquis i activitats relacionats amb les cultures d’Egipte i Mesopotàmia i el paper jugat pels homes i les dones; a més es farà un campionat de parxís que tindrà frases significatives de la Constitució i la igualtat.

“Des de la Regidoria de Polítiques d’Igualtat donem suport a totes les accions que afavorisquen la igualtat real entre homes i dones i aquesta iniciativa ens ajuda a conscienciar els més joves en aquest tema cada vegada més important en la nostra societat”, matisa el regidor Antonio Romero.

L’Associació de Dones per la Igualtat de Nules (ADIN) es va constituir per un  grup de dones de la localitat fa un any i al llarg de tot aquest temps ha realitzat diferents activitats enfocades a promoure la igualtat, de fet el proper dilluns 16 d’abril començaran les classes de defensa personal al Poliesportiu Municipal, aquest curs és gratuït i tindrà lloc les vesprades dels dies 23 i 30 d’abril i 7 de maig en horari de 18.00 a 20.00 hores.  

L’Ajuntament inverteix 60.000 euros amb la intenció de dotar la població d’un centre de dia

L’Ajuntament de Nules finalitza les obres d’adequació de l’edifici Pedro Agost, que actualment alberga la Unitat Respira de l’Asociación Provincial de Familiares de Personas con Enfermedad de Alzheimer y otras demencias de Castellón (AFA Castellón), per a sol·licitar la seua inclusió en la xarxa de centres de dia de la Generalitat Valenciana.  

Precisament el regidor de Gent Major, Antonio Romero, i la gerent d’AFA de la província de Castelló, Silvia Ramos, s’han reunit en el dia d’avui per a revisar les instal·lacions i comprovar que reuneixen els requisits que demana la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

“La finalització d’aquestes actuacions és molt important i un pas més perquè la població de Nules tinga un centre de dia municipal per a persones majors dependents, ara estem preparant la documentació escaient per a presentar a la Conselleria perquè puga funcionar al més prompte possible”, comenta el regidor de Gent Major, Antonio Romero.

Les actuacions han tingut una inversió municipal de 60.000 euros i s’han dut a terme per una empresa local, les obres d’adequació han consistit en la realització d’una sala de cures; un menjador; tres banys adaptats, un dels quals geriàtric, i un despatx polivalent; entre d’altres.

El Centre de Dia Municipal disposarà de 30 places per a persones majors dependents de Nules, “de manera que els veïns i les veïnes de Nules tindran al seu abast un servei nou”, matisa el regidor de Gent Major, Antonio Romero.    

Des de la Regidoria de Gent Major es destaca que aquest projecte ha sigut una prioritat des de l’inici de la legislatura actual, “ha sigut un camí llarg que vàrem començar al mes de setembre de l’any 2015, ara ja tenim les instal·lacions per a poder sol·licitar el centre de Dia. Amb aquesta actuació es demostra, una vegada més, la voluntat que tenim per treballar pel benestar de les persones”, conclou Romero.

Es vol regular la situació d’interinitat de l’Ajuntament que arriba a un 40% del total de la plantilla

L’Ajuntament de Nules ha aprovat l’Oferta Pública d’Ocupació per a l’any 2018 que preveu un total de 77 places vacants que en l’actualitat estan ocupades per personal interí, “després de la publicació d’aquesta oferta disposem d’un màxim de tres anys per a convocar les oposicions corresponents per a cobrir els diferents llocs de treball de manera gradual i d’acord amb la llei vigent”, comenta la regidora de Contractació i Personal, Rosa Ventura.

Aquesta oferta està avalada per informes jurídics realitzats pels tècnics municipals i també pels sindicats de l’Ajuntament de Nules amb els qual es va consensuar els criteris generals en la Mesa General de Negociació celebrada recentment.

L’Ajuntament de Nules té un elevat percentatge de personal funcionari i laboral en situació d’interinitat, en concret hi ha 51 places amb personal laboral i 26 de funcionariat, la qual cosa suposa que prop del 40% del total de la plantilla siga personal interí, “aquesta situació és irregular i ve arrossegant-se des de fa molts anys i minva les possibilitats que qualsevol ciutadà puga ocupar un lloc de treball en l’Administració Pública, el que volem és regularitzar-la convocant oposicions a les qual podran presentar-se els veïns que ho consideren”, matisa Rosa Ventura.

Entre les places que enclou l’Oferta Pública d’Ocupació hi ha grups A1, tècnics, administratius, auxiliars administratius, netejadors, policia local, peons, oficials de brigada, treballadors familiars i conserges.