NULES INCENTIVARÁ AL SECTOR HOSTELERO DEL PUEBLO A INCREMENTAR EL RECICLAJE DE VIDRIO

Los días de fiestas se reforzarán las zonas con actos multitudinarios con más contenedores de vidrio

 

Nules se ha adherido a la nueva campaña que impulsa Ecovidrio para seguir incentivando el reciclaje de envases de vidrio en el sector de la hostelería. En este sentido, la idea es fomentar este tipo de reciclaje entre los hosteleros del pueblo, del mismo modo que se hace en el periodo de verano en los locales de la zona marítima.

 

Así pues, la campaña se desarrollará en el mes de septiembre entre los establecimientos de restauración de la localidad de Nules adheridos, por lo que los educadores ambientales visitarán los locales hosteleros para ver, entre otros, las necesidades existentes en cada uno de ellos para así dotarlos de diferentes medios para reciclar.

 

Esta campaña HORECA es una continuidad de la campaña #MovimientoBanderasVerdes enfocada a premiar  el esfuerzo de los establecimientos hosteleros y el activismo de los municipios costeros en la recogida selectiva de envases de vidrio que se desarrolla a lo largo de los meses de julio y de agosto, y en la que participa Nules con un total de 33 hosteleros locales.

 

De manera que, el Concejal de Medio Ambiente, César Estañol, comenta al respecto que “Nules se suma también a esta iniciativa que está enfocada a fomentar la recogida selectiva de envases de vidrio en el sector hostelero del municipio”.

 

En otro orden de cosas, desde la Concejalía de Medio Ambiente se señala que en las fiestas patronales en honor a Sant Bartomeu, que tendrán lugar los días del 17 al 25 de agosto, se incrementará el número de contenedores de vidrio y se reforzará este servicio en las zonas que alberguen actos multitudinarios como en el mesón de la tapa, en el sopar de germanor , o en los espacios donde se instalarán las barras de las discomóviles.                                                   

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NULES ENTRA EN LA RECTA FINAL DE LAS FIESTAS EN HONOR A SANT ROC

La V Nit d’Humor i Màgia es uno de los espectáculos más esperados que tendrá lugar el miércoles

 

La Playa de Nules alberga estos días las fiestas en honor a Sant Roc, unos festejos que comenzaron el pasado 2 de agosto, y que entran ya en la recta final con actos de diferente tipo y para todos los públicos con eventos deportivos, de entretenimiento y de ocio, y religiosos. Además, este fin de semana pasado los actos taurinos han sido los protagonistas de la programación festiva con la exhibición de vacas y toro embolado el viernes y sábado.

 

Así pues, los más pequeños podrán disfrutar este lunes de la fiesta del agua con espuma y juegos en la Avenida de les Illes Columbretes; así mismo uno de los espectáculos más esperados de la programación es la V Nit d’Humor i Màgia que tendrá lugar la noche del miércoles, 14 de agosto, en la Terraza l’Estany con entrada gratuita.

 

 

También esta  semana se desarrollarán los tradiciones eventos deportivos  con la Marxa a Peu Solidària a beneficio de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC); los concursos de pesca femenino e infantil que organiza el Club de Pesca Deportiva El Galfí; la Marxa en Bici; o la Volta a Peu Sant Roc con recorrido semiurbano que organizan la Concejalía de Deportes y el Club de Atletismo Noulas.

 

Los actos religiosos centrarán la jornada del viernes, 16 de agosto, día de la festividad de Sant Roc, con la celebración de la misa en honor al santo, procesión, y bendición y reparto de bizcochos y panes.

 

La noche del viernes se clausurará la programación festiva con un castillo de fuegos artificiales a cargo de la Pirotécnia Peñarroja.

Desde la Concejalía de Fiestas se valora positivamente el desarrollo de estas fiestas, al respecto Blanca Silvestre comenta que “las fiestas de la mar siempre tienen muy buena acogida, de hecho hemos organizado una programación muy variada para todos los sectores de la población, así mismo, un año más, se ha podido también disfrutar de actos taurinos gracias al trabajo realizado por la Comissió del Bou ”.  

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UNA DINÁMICA DE GRUPO FOMENTA LA EMPATÍA Y LA COMPRENSIÓN ENTRE LAS ALUMNAS DEL TALLER DE EMPLEO

La dinámica de grupo “¿Cómo me veo?, ¿cómo me ves?”, organizada por las alumnas del módulo de Administración, es una excelente herramienta para fomentar el autoconocimiento, la empatía y la comprensión entre las alumnas del Taller de Empleo Dones Nules II.

 

La dinámica permite la mejora del autoconocimiento de los participantes al compartir la visión de cómo se ven a sí mismas y cómo son percibidas por las demás y fortalece las relaciones entre las alumnas dado que ayuda a construir empatía y comprensión, mejorando la cohesión y la colaboración entre las integrantes de ambos grupos.

 

Esta dinámica proporciona información valiosa sobre áreas en las que cada participante puede trabajar para mejorar, tanto personalmente como en su rol dentro del equipo, potenciando así un ambiente de trabajo más armonioso y efectivo.

 

El objetivo de las dinámicas de grupo es potenciar las habilidades blandas –conocidas como soft skills-, como competencias interpersonales y sociales que complementan las habilidades técnicas y profesionales y que son esenciales en cualquier proceso formativo. Este tipo de actividades influyen significativamente en la capacidad de las personas para trabajar de manera efectiva y alcanzar el éxito en las diversas áreas profesionales y personales.

 

Las habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como no verbal, son esenciales para transmitir ideas de forma clara, escuchar activamente y resolver conflictos y una comunicación eficiente mejora la colaboración y reduce malentendidos.

 

Las habilidades blandas como la empatía, la colaboración y la adaptabilidad permiten a las personas entender y respetar diferentes perspectivas, construir relaciones de confianza y alcanzar objetivos comunes.

 

Un buen liderazgo no se basa solo en habilidades técnicas, sino también en la capacidad de inspirar y motivar a otros, gestionar conflictos y tomar decisiones informadas, cuestiones que se consideran muy positivas en un entorno laboral en constante cambio. La adaptabilidad y la resiliencia son habilidades clave para manejar el estrés, enfrentar desafíos y mantenerse productivo en situaciones de incertidumbre.

 

En el mercado laboral actual, las habilidades blandas son altamente valoradas por los empleadores y las personas con habilidades blandas bien desarrolladas son más atractivas para los empleadores y tienen mayores oportunidades de avanzar en sus carreras.

 

La capacidad de gestionar el tiempo, priorizar tareas y trabajar de manera organizada aumenta la productividad y la eficiencia en el trabajo. La dinámica de grupo practicada esta mañana potencia la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo, la adaptabilidad, la inteligencia emocional, la resolución de problemas y la gestión del tiempo.

 

Las habilidades blandas son esenciales para el éxito tanto en el ámbito laboral como en la vida personal. Complementan las habilidades técnicas y mejoran la capacidad de las personas para comunicarse, colaborar y liderar. Desarrollar y perfeccionar estas competencias no solo aumenta la empleabilidad y la productividad, sino que también mejora las relaciones interpersonales y la calidad de vida en general.

 

En un mundo cada vez más interconectado y dinámico, estas habilidades se han convertido en un componente crucial del éxito, la satisfacción personal y profesional y la creatividad, entre otras cuestiones que son importantes para el buen funcionamiento del proyecto.

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LAS DIFERENTES FUERZAS DE SEGURIDAD COORDINAN LOS DISPOSITIVOS PARA LAS FIESTAS DE AGOSTO

Ha disminuido el índice de criminalidad en un 20 por ciento en el primer semestre del año

 

La Junta Local de Seguridad se ha reunido en Nules para tratar y coordinar diferentes asuntos relacionados con la seguridad de las fiestas de Sant Roc, que tienen lugar hasta el 16 de agosto en la Playa de Nules, y de las fiestas patronales en honor a Sant Bartomeu que se celebrarán los días del 17 al 25 de agosto.

 

La junta ha estado presidida  por el Alcalde de Nules, David García, y por la Subdelegada del Gobierno en Castellón, Antonia García, y ha contado  con la presencia  de la Jefe de la Unidad contra Violencia de Género de la Subdelegación, Rosa Marco Chordá, y de la Concejal de Fiestas, Blanca Silvestre, además de representantes de las fuerzas de seguridad como  la Guardia Civil, Policía Nacional adscrita a la Generalitat Valenciana y Policía Local, junto con representantes de Protección Civil, Cruz Roja, Parque de Bomberos y Centro de Salud.

 

“Hemos solicitado colaboración y coordinación de las diferentes fuerzas de seguridad para los días de fiestas, de manera que hemos repasado todos los actos de fiestas, día a día, para ver los efectivos necesarios para garantizar la seguridad ciudadana durante los días festivos tanto en la playa como en el pueblo. Por tanto, tendremos un dispositivo especial en los actos más multitudinarios”, señala el Alcalde de Nules y Concejal de Seguridad y Policía Local, David García.

 

Además, también se ha valorado positivamente el funcionamiento del Programa Viogen en la localidad de Nules. De hecho, entre los asuntos tratados  cabe destacar la instalación de Puntos Violeta en los principales actos de las fiestas patronales en honor a Sant Bartomeu, “se trata de unos espacios para informar, prevenir y concienciar a la ciudadanía sobre cualquier agresión sexista que contarán con personal especializado”, apunta David García.

 

Seguridad ciudadana

En otro orden de cosas, también se han expuesto diferentes temas relacionados con la seguridad ciudadana, donde se ha destacado   la reducción de los índices de criminalidad en un 20 por ciento en el primer semestre del año 2024.

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NULES CONTRATA A 47 TRABAJADORES DESEMPLEADOS DEL SECTOR AGRARIO

El ayuntamiento destina un importe de más de 182.000 euros para esta contratación

 

El Ayuntamiento de Nules ha contratado a un total de 47 personas del sector agrario, que se encontraban en situación de desempleo, para llevar a cabo diferentes tareas relacionadas con la limpieza de barrancos, acequias o realización de tratamientos contra la Mosca del Mediterráneo en el término municipal.

 

De hecho, para realizar esta contratación el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha concedido al consistorio la cantidad de 182.069,35 euros. Por tanto, esta actuación se enmarca en el programa de fomento de empleo destinado a paliar el desempleo agrícola estacional.

 

Con todo, estas 47 personas trabajan como peones generales, que a lo largo de los meses de julio y de agosto realizan actuaciones de limpieza y adecuación de todos los imbornales del término municipal; mantenimiento de caminos rurales y aledaños ubicados entre la autopista A7  y el mar;  limpieza de los barrancos de Torrent y de Randero, de las acequias existentes entre la AP7 y la línea de costa, del parque natural municipal l’Estany y las zonas verdes, y del canal de la Gola.

 

En otro orden de cosas, también realizarán tratamientos contra la Mosca del Mediterráneo en el término municipal por un periodo de tres meses, en concreto desde el 1 de julio al 30 de septiembre.

 

De este modo, Nules se compromete, una vez más, a paliar el paro agrario del municipio, “esta subvención nos permite, además, llevar a cabo  actuaciones de limpieza y de mantenimiento de nuestro término municipal, con las que se  mejora las condiciones del campo de cara a la próxima campaña”, comenta el Concejal de Agricultura, César Estañol.

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LA ESTRATEGIA DEL OCÉANO AZUL CENTRA LA PRUEBA EVALUATIVA DE LAS ALUMNAS DEL MÓDULO DE COMERCIO

La estrategia del Océano Azul, desarrollada por W. Chan Kim y Renée Mauborgne, centra la prueba evaluativa que las alumnas del módulo de Comercio realizan esta mañana previa a las vacaciones de agosto. La materia permite a las alumnas una aproximación a la creación de nuevos mercados o “océanos azules” mediante la innovación y la diferenciación, en lugar de competir en mercados saturados o “océanos rojos”.

 

Aplicar esta estrategia al comercio supone la creación de nuevas oportunidades de mercado, dado que el enfoque en la innovación y la diferenciación permite a las empresas crear productos y servicios únicos que no tienen competencia directa. Esto abre nuevas oportunidades de mercado y permite a las empresas captar una base de clientes que no estaba siendo atendida previamente.

 

Al ingresar en mercados inexplorados, las empresas pueden evitar la competencia directa que se encuentra en los mercados saturados. Esto puede resultar en menores presiones sobre los precios y una mayor rentabilidad. Los océanos azules suelen ser más rentables porque las empresas pueden establecer precios más altos para productos y servicios innovadores que ofrecen valor añadido. Además, al ser pioneros en un nuevo mercado, las empresas pueden disfrutar de un periodo de monopolio temporal.

 

La oferta de productos y servicios únicos y de alta calidad puede generar una mayor lealtad del cliente. Los consumidores tienden a ser más fieles a las marcas que innovan y satisfacen sus necesidades de manera superior a la competencia. La búsqueda de innovación y creación de océanos azules impulsa a las empresas a desarrollar nuevas capacidades y adquirir conocimientos que pueden ser valiosos a largo plazo. Esta habilidad para innovar continuamente puede convertirse en una ventaja competitiva sostenible.

 

Así mismo, cabe destacar que las empresas que lideran la creación de nuevos mercados a menudo son vistas como pioneras e innovadoras, lo que implica una mejora de la imagen y la reputación de la marca, atrayendo no solo a clientes sino también a inversores y talentos.

 

La mentalidad de buscar constantemente nuevas oportunidades y mejorar la oferta existente fomenta una cultura de innovación dentro de la empresa, que es crucial para la adaptabilidad y la sostenibilidad a largo plazo en un entorno empresarial dinámico.

 

Los océanos azules tienen el potencial de crecer rápidamente ya que están menos explotados y pueden atraer una gran cantidad de clientes nuevos. Este crecimiento puede ser exponencial si la empresa logra establecerse como líder en el nuevo mercado.

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EL CANAL DE YOUTUBE @PROPDETÚ OFRECE AL COMERCIO CONTENIDO DE INTERÉS Y PROMOCIONA SUS PRODUCTOS

El Taller de Empleo Dones Nules II ha abierto un canal de YouTube –@PROPDETÚ- destinado a promocionar el comercio local. Esta nueva herramienta de comunicación para el comercio centra el foco en diversos aspectos relacionados con el sector, entre los que se incluyen estrategias de marketing, análisis de mercado, técnicas de ventas, gestión de negocios…, entre otras cuestiones que surgen desde el comercio y para el comercio.

 

El canal incluirá vídeos tutoriales, consejos útiles, entrevistas con expertos, casos de éxito, análisis de tendencias de mercado, consejos prácticos para gestionar el comercio proporcionando una mezcla de teoría y práctica para comerciantes de todos los niveles, entre otros temas.

 

 

Así mismo, el canal pretende ser una vía de promoción de los productos y servicios que el sector ofrece a la comunidad.

 

Con este objetivo, las alumnas del proyecto han estado trabajando en el guión; en la grabación de imágenes y en la edición y montaje de los vídeos que desde hoy empezarán a subirse al canal de youtube con una frecuencia quincenal.

 

YouTube permite llegar a una audiencia global, aumentando la visibilidad del negocio más allá de las barreras geográficas.

 

Publicar contenido de calidad de manera constante establece a tu negocio como una autoridad en el sector, generando confianza y credibilidad entre los consumidores.

 

Comparado con otras formas de publicidad, YouTube es una plataforma de bajo coste que puede generar un alto retorno de inversión a través del marketing de contenidos.

 

Los vídeos de YouTube pueden mejorar el posicionamiento de un comercio local en motores de búsqueda, atrayendo más tráfico orgánico al sitio web y aumentando las oportunidades de conversión. Además, YouTube proporciona herramientas analíticas que permiten entender mejor a la audiencia, las preferencias y comportamientos, ayudando a perfilar las estrategias de marketing.

 

Un canal de YouTube bien gestionado puede ser una herramienta poderosa para el crecimiento y la expansión de un comercio local.

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NULES REVIVE UN AÑO MÁS LA NIT DELS FAROLETS

Este año celebra el décimo aniversario de la recuperación de esta fiesta

 

Nules celebrará en sus playas la tradicional Nit dels Farolets, un acto enmarcado en la programación de las Fiestas de Sant Roc, y que precisamente este año está de aniversario al cumplirse 10 años de la recuperación de esta fiesta.

 

De hecho, mañama jueves, 8 de agosto, por la tarde tendrán lugar los actos con los que se quiere mantener viva esta tradición de decorar las sandías que se ha transmitido de generación en generación. En este sentido, a las 19:00 horas tendrá lugar el Taller de Farolets  en el parque l’Estany, se trata de un taller dirigido a familias donde cada participante decorará su sandía, de manera que en esta edición como novedad  y, por primera vez, este taller será inclusivo para que todos los niños y sus familias puedan participar; por la noche, sobre las 22:00 hores, tendrá lugar el pasacalle por el recorrido habitual y que contará con la participación de Dimonis del Poll, de los Dolçainers i Tabaleters de Nules, y con los cabezudos y el gigante de Nules que vuelven a salir después de mucho tiempo sin hacerlo, así mismo también participará la Associació de Cabuts i Gegants de la Vilavella.

 

 

Desde la Concejalía de Tradiciones, Ramón Martínez, señala que “esta fiesta está más viva que nunca, desde el ayuntamiento damos todo nuestro apoyo a las asociaciones y entidades colaboradoras para dar a conocer, cada año, esta fiesta que se recuperó hace ya 10 años. La idea es que se conozcan sus orígenes , y que tanto los más pequeños como sus familias puedan  disfrutar en la playa de un día diferente”.

 

Así pues, en esta edición se suman nuevas asociaciones colaboradoras como el Casal Popular o la Asociación SENTIM, que junto con el Ayuntamiento de Nules, la Associació Cultural la Corretjola, la Asociación de Vecinos de la Playa de Nules, la Associació Platges de Nules o la Asociación de Productos de la Marjal hacen posible que la Nit dels Farolets sea una realidad. 

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LAS ALUMNAS DE ADMNISTRACIÓN DIGITALIZAN CENTENARES DE EXPEDIENTES EN EL ÁREA DE AGRICULTURA

Las alumnas de Administración digitalizan cientos de expedientes en el área de Agricultura como trabajo práctico del Certificado de Profesionalidad que están cursando. La actividad consiste en digitalizar todos los titulares catastrales existentes en el catastro de rústica anterior al actual, que está guardado en papel con la vulnerabilidad al deterioro que ello supone.

 

El Catastro ha sufrido a lo largo del siglo de existencia dos variaciones. Los datos correspondientes a la situación catastral anterior a la actual se encuentran en soporte papel, por lo que se ha procedido a digitalizar todos los titulares catastrales contenidos en esta documentación, al objeto de facilitar su consulta de forma más eficiente y sin poner en riesgo la integridad del propio soporte.

 

El acceso digital a los expedientes del catastro de rústica puede mejorar la transparencia y la calidad del servicio prestado a los ciudadanos. Los propietarios y otros interesados pueden obtener información de manera más rápida y precisa, lo que mejora la satisfacción y la confianza en la administración pública.

 

Por otro lado, se ha procedido a digitalizar igualmente parte de los expedientes de disciplina urbanística existente en soporte físico. Cabe señalar que la plataforma digital para la tramitación de expedientes administrativos viene utilizándose desde finales de 2013, razón por la cual, parte de los expedientes de disciplina urbanística se encuentran únicamente en soporte papel.

 

Los documentos digitalizados pueden ser compartidos fácilmente entre diferentes departamentos y organismos. Esto facilita la interoperabilidad y la colaboración, permitiendo una gestión más integrada y coordinada de la información catastral.

 

Con este trabajo, las alumnas colaboran en la mejora de la eficiencia administrativa al facilitar la organización, búsqueda y recuperación de documentos, de manera que el personal del área puede acceder a la información de manera más ágil, lo que acelera los procesos burocráticos y reduce el tiempo dedicado a la gestión documental.

 

La gestión de expedientes digitales es más sencilla y facilita realizar actualizaciones de manera eficiente.

 

Así mismo, permite liberar espacio físico en las oficinas y archivos, dado que el almacenamiento digital requiere mucho menos espacio que los documentos físicos y permite reducir los costes asociados con el almacenamiento físico, la gestión y la recuperación de documentos minimizando las pérdidas económicas derivadas de documentos extraviados o dañados.

 

Otra de las numerosas ventajas que ofrece la digitalización es que contribuye a la sostenibilidad medioambiental al reducir la necesidad de papel y otros recursos físicos. Esto no solo disminuye la huella ecológica de la administración, sino que también apoya iniciativas de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad.

 

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LAS ALUMNAS FINALIZAN EL ANÁLISIS DOCUMENTAL PARA EL PLAN ESTRATÉGICO DEL COMERCIO

Las alumnas del módulo de Comercio están finalizando ya el análisis documental como herramienta básica para la elaboración del Plan Estratégico de Comercio.

Este análisis es esencial para proporcionar una base sólida de información y datos precisos que permiten entender el entorno, identificar oportunidades y desafíos, y tomar decisiones fundamentadas. Al integrar el análisis documental en el proceso estratégico, se incrementan significativamente las posibilidades de éxito y sostenibilidad del comercio.

 

El análisis documental permite recopilar y revisar documentos esenciales como informes de mercado, informes demográficos, estudios sectoriales, estadísticas comerciales, estudios de isócronas, análisis de la competencia, eventos que se realizan en el municipio o en localidades cercanas, políticas económicas y regulaciones legales, entre otras cuestiones. Esta información es crucial para entender el entorno en el que opera el comercio y tomar decisiones informadas.

 

Mediante la revisión de documentos como informes de tendencias de consumo y análisis de la competencia se pueden identificar oportunidades de mercado que el comercio puede aprovechar y evaluar la posición del comercio en relación con otros actores del mercado. Entender las fortalezas y debilidades de la competencia ayuda a formular estrategias que puedan mejorar la competitividad.

 

Documentos históricos y estudios de mercado permiten elaborar proyecciones y escenarios futuros. Esta capacidad de anticipar tendencias y cambios en el mercado es vital para desarrollar estrategias proactivas y adaptativas.

 

El conocimiento detallado obtenido a través del análisis documental permitirá a las alumnas diseñar estrategias específicas y personalizadas que se adapten a las características y necesidades del comercio. Esto incrementa la relevancia y efectividad del plan estratégico que incluirá una encuesta en profundidad al comercio y una muestra a los usuarios para la obtención de información esencial para el plan estratégico.

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