El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 24 de mayo

El Ayuntamiento de Nules convoca el proceso de selección para la contratación temporal de monitores para las escuelas de verano, Pascua y Navidad, y la constitución de una bolsa de trabajo para la provisión temporal de este puesto de trabajo, “el objetivo de esta convocatoria es regularizar el procedimiento selectivo con la intención de que todas las personas interesadas tengan las mismas posibilidades de optar a este puesto de trabajo. El número de plazas que hay que cubrir dependerá de la inscripción de alumnado en cada una de las escuelas aunque está previsto un número inicial de 20 y un máximo de 22 monitores”, comenta la Concejal de Políticas de Empleo, Rosa Ventura.

El plazo para presentar las solicitudes es de diez días naturales a contar desde la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de fecha 14 de mayo de 2019; por tanto, los interesados pueden presentar la instancia correspondientes los días del 15 al 24 de mayo en el registro de entrada del Ayuntamiento.

El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso de méritos según el baremo incluido en las bases que puntuará hasta un máximo de 21 puntos y una entrevista personal cuya puntuación será de 5 puntos, “se aplican estos criterios de igualdad, de mérito y capacidad para que todos puedan optar a cubrir las plazas”, apunta Rosa Ventura.

Los seleccionados pasarán a ser los tutores de los niños y jóvenes          que participen en las diferentes escuelas, y desarrollarán todas aquellas funciones inherentes a este puesto de trabajo y categoría profesional. En definitiva, entre las principales tareas que contempla este proyecto se encuentran promover la convivencia social, prevenir la violencia escolar, desarrollar la inteligencia emocional y favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.

Las bases están disponibles en la web municipal www.nules.es y en el Departamento de Personal del Ayuntamiento de Nules.

Un total de diecinueve parejas participan en el encuentro

El Ayuntamiento de Nules a través de la Concejalía de Personas Mayores ha querido reconocer los 50 años de matrimonio de las parejas que recientemente han celebrado las Bodas de Oro. Para ello ha tenido lugar  una jornada con diversos talleres y actividades que ha trascurrido en un ambiente mágico de la mano de la psicóloga y terapeuta de pareja, Sara Rivero, que se ha encargado de conectar el amor, los recuerdos y las emociones de los presentes. Un total de 19 parejas han participado en este encuentro que ha finalizado con una merienda y un photocall. Esta iniciativa se suma a la ya existente en el municipio desde el año 2018, con la que se ha homenajeado a  cada una de las parejas que se unieron en matrimonio los años 1968 y 1969 y que por consiguiente han celebrado este año y el anterior las Bodas de Oro.

Se continúa convirtiendo solares en desuso en aparcamientos para vehículos y solucionar los problemas de estacionamiento

El Ayuntamiento de Nules ha habilitado una nueva zona para convertirla en aparcamiento de coches con la intención de solucionar el problema de estacionamiento existente en diferentes puntos del municipio. Una actuación con la que se transformar solares en desuso de la localidad en zonas de aparcamiento para vehículos.

En este caso, se pretende solucionar el problema de estacionamiento de la carretera la Vilavella, “de hecho esta iniciativa responde a una petición de los vecinos de esta zona ante la falta de lugares donde estacionar sus vehículos”, explica el Alcalde de Nules, David García.

El solar habilitado ha sido cedido por la Caixa Rural de Nules, de forma que se ha firmado un convenio entre el Ayuntamiento de Nules y esta entidad para que su puesta en marcha sea efectiva.

Con lo cual han sido varios los solares habilitados para este fin tanto en el casco urbano como en la playa de Nules y Mascarell, “se trata de medidas muy  asequibles para el consistorio, ya que de esta manera se solucionan problemas de regulación de estacionamiento y de salubridad de estos espacios en desuso”, matiza David García.

Trata diferentes asuntos relacionados con la renovació de los certificados ISO

Nules comienza a trabajar en la planificación de la temporada estival en la zona marítima, por este motivo se ha reunido el Órgano Gestor de Playas en el que se encuentran representados los departamentos municipales con diferentes funciones relacionadas con las tareas a desarrollar en la playa de este municipio.

De hecho, la reunión ha contado con la presencia del Alcalde de Nules, David García; la Concejal de Turismo, M. Jesús Gabaldón; el Concejal de Urbanismo y Brigadas, Adrián Sorribes, y el Concejal de Medio Ambiente, Jaume Segura; además de técnicos y personal de los departamentos de Turismo, Deportes, Cultura, Urbanismo, Brigadas, Medio Ambiente y Policía Local.

Entre los principales asuntos tratados destaca la renovación de los certificados ISO prevista para el próximo mes de julio, “como cada año estamos obligados a cumplir unos requisitos que comportan un trabajo en equipo y coordinación entre diferentes departamentos. Por ello, hemos contado con el asesoramiento de una consultoría especializada”, matiza la Concejal de Turismo, M. Jesús Gabaldón.

Las playas la Alcúdia, el Bovalar y les Marines cuentan desde el año 2010 con los certificados ISO9001 por la calidad en la gestión e ISO1401 por la calidad medio ambiental. Cabe recordar que este año la playa les Marines contará además por primera vez con el distintivo Bandera Azul que le ha atorgado la Fundación de Educación Ambiental (FEE). Es la primera bandera azul de la playa de Nules, un galardón con el que se reconoce la elevada calidad del agua así como la excelencia en los servicios que se prestan a los usuarios y la conservación del medio ambiente.  

En otro orden de cosas, también se ha hablado de las diferentes actividades medio ambientales, deportivas o culturales que se prevé  realizar en los meses estivales en la playa de Nules. Además, se ha hecho balance de la pasada temporada estival.

Esta oferta fue consensuada con la Mesa General de Negociación y aprobada por el ayuntamiento en el año 2018

El Ayuntamiento de Nules inicia los trámites de diferentes procesos selectivos correspondientes a la Oferta Pública de Empleo del año 2018. Esta oferta fue aprobada el pasado año por el consistorio avalada por informes jurídicos realizados por técnicos municipales y también por los sindicatos con los que se consensuaron los criterios generales en la Mesa General de Negociación, “se trata de dar cumplimiento a la Oferta Pública de Empleo que se aprobó el año pasado y con la que se quiere cubrir los diferentes puestos  de manera gradual y acorde a la ley vigente, ya que el Ayuntamiento de Nules presenta un elevado porcentaje de personal funcionario y laboral en situación de interinidad”, explica la Concejal de Políticas de Empleo, Rosa Ventura.

De hecho, se han aprobado la convocatoria y bases de los procesos selectivos de los puestos de tesorero; inspector jefe de la Policía Local; técnico medio de Turismo; técnico de Administración General; dos plazas de agente de Policía Local, una libre y otra de movilidad; cuatro de agente de Policía Local de consolidación de puesto de trabajo; y en breve se aprobarán las bases para la plaza de arquitecto superior.      

Cabe recordar que esta Oferta Pública de Empleo prevé un total de 77 plazas vacantes que en la actualidad están ocupadas por personal interino, en concreto hay 51 plazas con personal laboral y 26 de funcionariado, lo que supone que cerca de un 40% de la plantilla sea personal interino, “por tanto, estamos  trabajando en la regularización de esta situación”, matiza Ventura.

La recaudación de la venta de camisetas va destinada a la Asociación Andrea Caballo Claramonte

Nules ha celebrado por primera vez la Marcha “Nules, lliure de violències masclistes” para luchar contra la violencia de género. La participación ha tenido mucho éxito en esta primera edición.

Además, cabe destacar que esta carrera ha contado con la venta de unas camisetas a beneficio de la Asociación Andrea Caballo Claramonte, fundación que lucha contra la violencia de género.

La marcha ha salido de la Piscina Municipal para seguir por el recorrido de la ruta biosaludable y finalizar en la Plaza Mayor. Lugar en el que ha actuado la Muixaranga d’Algemesí realizando una función que ha incluido figuras en las que sólo han participado mujeres para reflejar de esta forma la violencia de género.

“El principal objetivo de esta marcha es fomentar el esfuerzo que se realiza en las calles para que la violencia machista deje de existir y el maltrato a mujeres deje de ser noticia. Hay que estar concienciando constantemente a la sociedad del problema que existe actualmente”, señala Antonio Romero, concejal de Políticas de Igualdad.

En el curso participan grupos de 10 personas y finaliza la próxima semana

Nules  acoge estos días un taller de Coaching para el Desarrollo Personal y Profesional con éxito con el objetivo de desarrollar la inteligencia emocional para poder mejorar la vida personal y profesional.

En el taller, que finaliza el próximo jueves, participan grupos de 10 personas que se encuentran en situación de búsqueda de empleo o están interesadas en desarrollar su potencial como emprendedores y que quieren conseguir herramientas clave para desarrollar sus propósitos.

Entre los contenidos que se impartirán se encuentran los siete pilares del éxito y la felicidad; los primeros pasos hacia el éxito; conocimientos de los secretos de la comunicación eficaz; desarrollo de habilidades para dar y recibir feedback positivo; el valor del entusiasmo; y comprensión del poder del reconocimiento, entre otros.

“El motivo que ha impulsado la realización de este taller de Coaching ha sido facilitar la motivación a aquellas personas que en la actualidad no encuentran empleo, para de este modo definir lo que quieren conseguir, suprimir sus preocupaciones y desarrollar una mayor autoconfianza para conseguir sus objetivos”, comenta la concejal de Políticas de Empleo, Rosa Ventura.

Los menores podrán elegir entre pagar la multa o recibir este curso que impartirá la Policia Local

Los agentes de la Policía Local de Nules han participado en un curso de formación relacionado con las infracciones y sanciones por el consumo de sustancias como alcohol, drogas y tabaco en menores. Lo que se pretende con la realización de este curso es que la Policía Local pueda impartir cursos a los menores multados por consumir cualquier tipo de sustancias, de manera que tendrán la opción de asistir a este curso o pagar la multa impuesta si es el caso.

Así pues, la sesión ha tenido lugar esta semana en el edificio de la antigua Cámara Agraria y ha sido impartida por María Jesús Álvarez, técnica jurídica del servicio de Drogodependencias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

“Es importante que la policía se forme de manera constante para que los ciudadanos reciban un  mejor servicio, en este caso nos hemos centrado en los jóvenes ya que queremos que aprendan la importancia que tiene el consumo responsable a través de un curso que les ofrecerá también la posibilidad de concienciarse sobre esta problemática”, explica el Concejal de Sanidad, Antonio Romero

El Ayuntamiento de Nules recibe al equipo en una recepción oficial

El Ayuntamiento de Nules ha albergado la recepción oficial al CF Nules Benjamín (segundo año) al proclamarse campeón de la liga provincial de su categoría. Así pues, el Alcalde de Nules, David García, y la Concejal de Deportes, M. Jesús Gabaldón, han sido los encargados de recibir al equipo formado por 17 jugadores y 2 entrenadores y hacerles un reconocimiento público por el trabajo realizado a lo largo de la temporada 2018-2019.

El próximo sábado se celebra la I Marcha contra la violencia machista “Nules, lliure de violències masclistes”

La Mesa Psicosocial de Violència de Gènere de Nules se ha reunido para tratar diversos asuntos y hacer seguimiento de las actuaciones que se llevan a cabo ante situaciones machistas, “gracias a esta mesa se puede evaluar mejor la situación que hay entre las mujeres afectadas por violencia de género”, explica el concejal Políticas de Igualdad, Antonio Romero.

En esta junta se han tratado entre otros los casos de violencia de género que continúan vigentes, el análisis de la situación actual del municipio, se ha informado sobre el plan director para la convivencia y sobre la transferencia de fondos estatales del Pacto de Estado de Violencia de Género.

Así pues, en esta reunión de trabajo han estado presentes los representantes de los organismos que forman de la Mesa Psicosocial de Violència de Gènere de Nules, que son la Subdelegación del Gobierno con la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer, la Oficina de Atención a Víctimas del Delito, el Centro Mujer 24 horas, el Centro de Salud, Guardia Civil y Policía Local, y los departamentos de Servicios Sociales, Políticas de Igualdad y de Seguridad del Ayuntamiento de Nules.

“Nules, lliure de violències masclistes”

Cabe recordar que el próximo sábado, 11 de mayo, se celebrará en Nules la I Marcha contra la Violencia Machista bajo el lema “Nules, lliure de violències masclistes”. Las tiendas locales Clip, Tinta China, Colors, Óptica Visionul y Xiquets están vendiendo camisetas colaborativas por dos euros y su recaudación irá destinada a la Asociación Andrea Caballo Claramonte, “queremos dar visibilidad a la importancia de este tema y agradecemos que nos hayan dado la oportunidad de estar, colaborar y ayudar en este acto que se celebra en Nules”, comenta el vicepresidente de la asociación, David Fernández.

Desde la concejalía de Políticas de Igualdad se señala que es un acto con el que se quiere visibilizar el terrorismo machista que existe en la actualidad. La marcha estará acompañada de una batucada y finalizará en la Plaza Mayor con la actuación de la Muixaranga d’Algemesí.